Senior Technisch Applicatie beheerder IAM - cluster BCO

Jouw functie

De Concern IAM Voorziening levert digitale toegangsproducten voor de Rotterdamse digitale dienstverlening. Je komt te werken in team IAM waar je exploitatie-, innovatie- en onboarding activiteiten uit de Team Backlog IAM uitvoert onder de dagelijkse aansturing van de Product Owner IAM Burgers en bedrijven. Gemeente Rotterdam streeft ernaar dat team IAM volledig uit vaste medewerkers bestaat. Om die tijd te overbruggen werken we nauw samen met de markt om onze interne medewerkers "on the job" op te leiden. Als Senior Technisch Applicatie Beheerder IAM heb jij hier een leidende rol in.

Jouw functie richt zich specifiek op de Ping Identity cloud- en onprem software als onderdeel van de Concern IAM Voorziening die naast Ping Identity bestaat uit Sailpoint, Cyberark en Microsoft-software.

Jouw profiel

Als resultaatgerichte Senior Applicatiebeheerder opereer je als een ervaren en zelfstandige professional die proactief handelt en soepel inspeelt op veranderende omstandigheden. Jij stelt prioriteiten scherp bij waar nodig en levert daarbij altijd zorgvuldig en kwalitatief hoogwaardig werk.

Complexe vraagstukken benader jij vanuit meerdere invalshoeken en jij weet deze te analyseren, te ordenen en te vertalen naar heldere inzichten, oplossingen en concrete verbeteringen. In samenwerking vervul jij een verbindende en coachende rol. Je ondersteunt individuen en teams in hun ontwikkeling, creëert draagvlak en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen. Jouw communicatie is duidelijk, tactvol en afgestemd op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je maakt complexe materie begrijpelijk en overtuigt op basis van gefundeerde argumentatie.

• Je hebt minimaal 7 jaar kennis van en ervaring met de volgende producten: ForgeRock AM, IDM, IG en Identity Cloud;
• PingOne Advanced Identity Cloud (P1AIC): Access Management, Identity Management;
• Ping Gateway Product Knowledge Ping Identity, Ping Gateway;
• Ping Access Manager;
• Ping Identity Manager;
• OAuth2/OpenID Connect/SAML.

Wensen

• Je hebt kennis van en ervaring met de agile/scrum werkmethodiek;
• Je hebt ervaring met het werken in een overheidsorganisatie;
• Je hebt ervaring met het automatiseren en digitaliseren van gemeentelijke processen;
• Je hebt ervaring hebt met Identity Governance/Management, (Privileged) Access Management, Multi Factor Authentication.
• Je hebt ervaring hebt met de IAM-producten Sailpoint, ForgeRock, Ping Identity, Cyberark en Microsoft;
• Je hebt ervaring hebt met informatiebeveiliging, informatiebeheer en privacyvraagstukken;
• Je hebt ervaring hebt met het testen van informatiesystemen.

De afdeling

Team IAM valt onder BCO/IIFO, dé IT-organisatie van de gemeente Rotterdam en heeft een vliegende start gemaakt. Om aan de grote vraag vanuit de organisatie naar digitale toegangsproducten- en diensten te kunnen voldoen, zijn we het huidige team aan het opschalen. De grote uitdaging is nu verdere structuur aan te brengen in het aansluiten (onboarden) van de digitale dienstverlening van de clusters op de digitale toegangsproducten die we leveren met de Concern IAM Voorziening. De nieuwste trends en ontwikkelingen volgen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Team IAM bestaat uit slimme en betrokken specialisten die samen met de clusters bouwen aan digitale toegangsdiensten die zich aanpassen aan de behoeften van de maatschappij.

Onze organisatie

Gemeente Rotterdam bestaat uit verschillende clusters. De clusters Maatschappelijke Ontwikkeling, Werk & Inkomen, Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer en Bestuurs- en Concern Ondersteuning leveren fysieke- en digitale dienstverlening aan 650.000 burgers en 65.000 bedrijven. En met de huidige digitale transformatie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 18.000 vakmensen die werkzaam zijn bij de gemeente Rotterdam en met honderden ketenpartners. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de digitale transformatie van de gemeente Rotterdam. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Waar wij van zijn

BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT'ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuur voorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.

Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.

Verificatiegesprek

Data voor verificatiegesprek: Week 8 op locatie of via MS Teams.

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Hybride: In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op bovengenoemde locatie.

Overig algemeen:

Weging

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

• 30% prijs

• 70% kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

Inschrijvingen

Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.