Senior Platform Engineer - cluster BCO

Jij bent van het slim gebruiken van data en informatie gestuurd werken. Vrijwel alle ambities en uitdagingen waar de gemeente voor staat, kunnen door beter gebruik van data en informatie gestuurd werken effectief ondersteund en versterkt worden. Met zo compleet mogelijke informatie die je ook nog eens goed kunt duiden, kun je nu eenmaal betere afwegingen maken. Om uiteindelijk de stad en de Rotterdammers vooruit te helpen.

Ben jij die senior Platform Engineer die het verschil wil maken in de ontwikkeling van het Concern Datawarehouse? Jij verplaatst je in de klant, zoekt proactief naar problemen en oplossingen en adviseert om bij te dragen aan een uitstekende IT dienstverlening van gemeente Rotterdam. Het domein waar deze vacature betrekking op heeft is BCO.

Als Platform Engineer werk je mee aan de ontwikkeling van het Concern Datawarehouse en beschik jij over uitgebreide kennis van diverse datamodellen. Je werkt binnen een scrum team dat bestaat uit Platform Engineers en Wijzigings beheerders waarbij jij je vooral richt op het beheer en de doorontwikkeling van het Concern Datawarehouse en de maatwerktool. Daarnaast werk je zowel aan het modelleren van data, het ontwerpen van stermodellen als aan de aanpassingen in de voorportalen en de staging area, de Data Vault en de Data Marts.

Je werkt volgens afgesproken standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af met collega's. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn doelstelling bijdraagt.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met datamodellering, waaronder Datavault methode Dan Linstedt.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, als dedicated DWH-ontwikkelaar.
• Je hebt specifieke kennis van de volgende zaken: Data Vault methodiek, Dimensionele datamodellen (stermodellen), ETL-processen en PL/SQL.
• Je hebt kennis van Oracle, waarbij je moet kunnen werken met database tools als Toad, SQL-developer en SQL Plus.
• Je hebt ervaring met agile/scrum werken.

Wensen

• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, met het volgende: Data Vault methodiek, Dimensionele datamodellen, PL/SQL, Oracle APEX en Javascript.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar met het uitvoeren van Oracle DBA taken m.b.t. performance vraagstukken.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een organisatie met minimaal 5.000 medewerkers.

Competenties

• Sterke functionele vaardigheden en een klantgerichte houding.
• Uitstekend abstract denkvermogen en in staat problemen te vertalen naar oplossingen binnen de huidige architectuur.
• Stevige analytische vaardigheden en een sterk conceptueel vermogen.
• Stressbestendig en kunt goed omgaan met een hoge werkdruk.
• Resultaatgerichtheid en integriteit.
• Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler en wilt gezamenlijk resultaten behalen.
• Hoge mate van organisatie- en omgevingsbewustzijn.
• Communicatief vaardig in de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Als ontwikkelaar concern datawarehouse kom je te werken bij het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning van de gemeente. De functie is onderdeel van de afdeling Onderzoek en Business Intelligence van het domein IIFO (Informatie, Innovatie, Facilitair en Onderzoek). Je leidinggevende is de Teamleider DWH. Vanuit het DWH team wordt je geplaatst in een van de clusterteams. Deze vacature is gericht op het invullen van een plek in het clusterteam Maatschappelijke Ontwikkeling. Het clusterteam werkt volgens de SCRUM-methodiek en je werkt vanuit die methodiek in een multidisciplinair team samen met collega's uit verschillende disciplines.

Onze organisatie

In Rotterdam werk je bij de grootste ICT-afdeling in gemeenteland. Honderden collega's houden zich dagelijks bezig met het beheren, beveiligen en (door)ontwikkelen van alle ICT-dienstverlening. Zowel binnen de organisatie als in de stad. We werken met de meest geavanceerde technologieën om Rotterdam beter en innovatiever te maken. Vanuit onze twee dedicated datacenters hosten we meer dan 1.000 applicaties, 500 databases en beveiligen we vele terabytes aan data. Zo zorgen we ervoor dat meer dan 10.000 collega's, een miljoen burgers en vele bedrijven dagelijks ondersteund blijven.

Het verhaal van BCO

Wij doen het voor Rotterdam. Door onze stuwende kracht blijft het concern optimaal in beweging. Wij verbinden, bewaken de koers en wakkeren vernieuwing aan. Zo helpen we collega's en stad vooruit.

Deskundigheid BCO

Bestuur en clusters kunnen rekenen op onze deskundigheid en ondersteuning bij de Rotterdamse opgaven. Wij zorgen ervoor dat onze collega's blindelings kunnen vertrouwen op onze processen, systemen en onze kennis en expertise. Zodat zij hun werk voor de Rotterdammers zo goed mogelijk kunnen doen. Vanuit huis of het stadhuis, in de huizen van de wijk of in De Rotterdam. 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Het verificatiegesprek vindt plaats in week 11 op locatie of via MS Teams.

De kandidaten die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten. De geschatte gespreksduur per gesprek is 30 - 60 minuten.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Hybride: In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op bovengenoemde locatie. Op de dinsdag wordt er op kantoor gewerkt.

Overig algemeen:

Weging
De weging van de subgunningscriteria is:
• 20% prijs
• 80% kwaliteit

Inschrijvingen
Je kan 1 kandidaat aanbieden.