Senior Java Ontwikkelaar Parksaver - cluster BCO

Programmeren is je passie en je vindt het mooi om voor een wereldstad oplossingen te verzinnen, om de burger beter van dienst te zijn en efficiencywinst voor de stad te realiseren.

Jouw functie

Binnen een zelfsturend Scrumteam voer je geheel zelfstanding je opdrachten uit en levert het eindresultaat, binnen de looptijd van de overeenkomst, op aan het project Parksaver. Je voelt je net als alle teamleden verantwoordelijk voor alle aspecten, vanaf de vraag tot en met de oplevering in productie. Je bent kritisch, je helpt de klant om zijn wensen helder te krijgen, je schrijft zelfstandig clean code die van hoge kwaliteit is, met bijbehorende unit- en integratietesten, je ondersteunt zo nodig bij deployments naar productie.

Het product Parksaver heeft als doel het automatiseren van het proces van toekennen van Parkeervergunningen voor de bewoners en bezoekers van betaald parkeergebieden.

Van jou wordt verwacht dat je WCAG-compliant front-end componenten in Apache Wicket en back-end componenten bouwt, test en oplevert. Daarbij wordt gekoppeld met een aantal externe systemen. Het gaat hierbij om een specialistische rol omdat de werkzaamheden diepgaande kennis en ervaring vergen van Java, Apache Wicket, Spring en Hibernate, maar je zult ook in staat moeten zijn de onderliggende processen te doorgronden. De gemeente stuurt op het eindresultaat maar je bepaalt zelf de manier waarop je dit eindresultaat bereikt. Dit doe je op een Windows laptop die je in bruikleen krijgt. Omdat Parksaver ook buiten kantoortijden beschikbaar moet zijn wordt verwacht dat je beschikbaar bent voor standby diensten.

• Je beschikt over een afgeronde HBO-Informatica opleiding;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Java ontwikkelaar (senior) opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met Spring Framework 6 of nieuwer, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring met Apache Wicket 9 of nieuwer, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met Jakarta Persistence API en Hibernate, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je beschikt over minimaal 2 jaarwerk ervaring met JGiven, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring met QueryDSL, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met Webservices (SOAP en REST), opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met SQL, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;

Wensen

• Je hebt werkervaring met het domein parkeren en parkeerproducten van gemeenten;
• Je hebt werkervaring met webservices van de RDW en KvK;
• Je hebt werkervaring als DevOps engineer, waarbij je hebt gewerkt met Docker en Kubernetes en Openshift.

Competenties

• Je bent een ervaren Java ontwikkelaar met een sociale en integere houding.
• Je beschikt over actuele kennis in je vakgebied, past die kennis effectief toe en deelt de oplossing graag met je collega's.
• Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht (clean code) en verliest de doelstellingen van de opdracht niet uit het oog.
• Planmatig werken is voor jou geen probleem.
• Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

De afdeling

Softwareontwikkeling JavaDotNet is leverancier van het concern Rotterdam voor maatwerkoplossingen om de dienstverlening o.a. naar burgers en het bedrijfsleven te verbeteren. Het is een kennisorganisatie en partner voor haar opdrachtgevers. De afdeling ontwikkelt software volgens de agile principes met de nieuwste methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur. Het team telt ongeveer 50 Software developers.

Onze organisatie

De backbone van de organisatie. Dat zijn wij. Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega's en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie 'het concern' genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega's van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.

BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT'ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.

De verificatiegesprekken vinden plaats in week 26 via MS Teams. Het uitvoeren van een programmeertest is onderdeel van de verificatieprocedure.

De professionals die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 professionals. De geschatte gespreksduur per gesprek is 90 minuten.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Er wordt voornamelijk vanuit huis gewerkt. Fysieke aanwezigheid is wanneer nodig op de locatie aan de Wilhelminakade 179.

Overig algemeen:

Weging
De weging van de subgunningscriteria is:
• 25% prijs
• 75% kwaliteit