RAD|Mendix Advanced Business Engineer Senior - cluster BCO

Let op: Ook doorleen constructies zijn niet toegestaan

Waar ben jij van?

Jij bent van het ontwikkelen van applicaties. Wil jij als Senior Mendix Advanced Business Engineer het verschil maken in de ontwikkeling van de dienstverlening van een wereldstad? Dan hebben wij de perfecte klus voor jou.

Jouw functie

Als RAD|Mendix Advanced Business Engineer werk je mee aan de ontwikkeling van de RAD dienstverlening binnen Rotterdam. De product owner is je belangrijkste sparringpartner en je werkt samen met kennishouders van de klant. Je werkt volgens afgesproken (Rotterdamse) standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af. Je signaleert problemen en adviseert proactief over oplossingen. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn/haar doelstelling bijdraagt.

Dit ga je doen:

Vanuit je Senior Mendix Advanced ervaring en je kennis van agile/scrum werken lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van diverse applicaties, in een cluster scrumteam, ondersteund door een ervaren scrummaster, met andere ervaren Mendix Business Engineers. Omdat je vanuit het centrale RAD Advanced team werkt lever je ook een bijdrage aan generieke bouwblokken en het uitdragen en toepassen van de ontwikkelconventies van Rotterdam. Wij zoeken Business Engineers voor verschillende RAD projecten bij onze business units (clusters).

Deze uitvraag gaat specifiek over een lead rol op het gebied van Mendix Native ontwikkeling.

Jouw profiel

Je bent een RAD|Mendix Advanced business engineer die denkt in oplossingen. Je beschikt over (probleem) analytisch vermogen. Je kunt actief reageren op vragen en problemen en bent daarbij klant- en resultaatgericht. Collegialiteit en integriteit staan hoog in ons vaandel en passen ook bij jou. Je bent een echte teamspeler en wilt graag gezamenlijk resultaten behalen. Je hebt het vermogen om collega’s op sleeptouw te nemen om hen ook naar een hoger niveau te brengen. Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Mendix Consultant.

• Je bent in het bezit van een Mendix Advanced Developer certificaat.

• Je bent in het bezit van een Professional Scrum Developer (PSD I) certificaat.

Wensen

• Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente van minimaal 150.000 inwoners;

• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van integraties met DigiD/eHerkenning;

• Je hebt een cursus/opleiding gevolgd in het ontwikkelen van Mendix Widgets;

• Je hebt ervaring met:

  • GitLab;

  • Omnext;

  • Figma;

  • Postman;

  • Java;

  • JavaScript;

  • SQL;

  • HTML;

  • CSS;

De backbone van de organisatie. Dat zijn wij.

Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 15.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.

Waar wij van zijn

BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementen-organisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters, boswachters, beiaardiers en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

• 10 % prijs

• 90 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.