Projectleider Seksuele Gezondheid - Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Waar ben jij van?

Jij bent van richting geven en mensen meenemen. Als projectleider Seksuele Gezondheid geef jij sturing aan de doorontwikkeling van de poli, met een duidelijke verschuiving van spreekuurgebonden zorg naar een meer outreachende en toegankelijke aanpak. Jij zorgt ervoor dat ook kwetsbare groepen, die nu onvoldoende bereikt worden, beter in beeld komen en passende zorg ontvangen.

Jouw functie

Als projectleider Seksuele Gezondheid ben je verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en uitvoeren van een organisatiebreed verandertraject binnen de poli Seksuele Gezondheid. Je geeft leiding aan een overkoepelend project met meerdere deelprojecten die gezamenlijk bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van de poli, waarin outreach, preventie en doelgerichte zorg centraal staan.
Je werkt nauw samen met inhoudsdeskundigen, management, ondersteunende diensten en externe partners. Je houdt overzicht over samenhang, planning en impact op het team en stuurt actief op realisatie, kwaliteit en draagvlak. Daarbij ben je het centrale aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorg je voor heldere besluitvorming en rapportage.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je stuurt het project Seksuele Gezondheid integraal aan en bewaakt de scope, planning, kwaliteit en voortgang
• Je coördineert en verbindt meerdere deelprojecten, waaronder de structurering en uitbreiding van outreach-activiteiten, herziening van triage- en testbeleid, aanpassing van PrEP-zorg, inrichting van externe testfaciliteiten en de doorontwikkeling van Sense-consulten
• Je zorgt voor afstemming tussen inhoud, uitvoering en ondersteunende processen (zoals communicatie, ICT en planning)
• Je betrekt medewerkers actief bij veranderingen en gaat zorgvuldig om met weerstand en zorgen binnen het team
• Je bewaakt de balans tussen doelmatigheid, kwaliteit van zorg en toegankelijkheid voor kwetsbare doelgroepen
• Je rapporteert periodiek aan de opdrachtgever en zorgt voor overdracht naar de lijnorganisatie na afronding van het project

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
• Je hebt werkervaring als projectleider binnen een medische of zorginhoudelijke context, opgedaan;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift.

Wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt werkervaring met verandertrajecten binnen de publieke gezondheidszorg.

Competenties

Je bent een mensgerichte en daadkrachtige projectleider die koersvast blijft, ook in een complexe en gevoelige context. Je combineert empathisch vermogen met besluitvaardigheid en weet structuur aan te brengen én vast te houden. Je zet mensen in beweging, creëert vertrouwen en zorgt dat professionals gemotiveerd zijn om samen te werken aan verandering. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en weet wanneer je moet versnellen of juist vertragen. Tegenslagen brengen je niet uit balans: je denkt in oplossingen, houdt het doel scherp voor ogen en neemt anderen daarin mee.

De afdeling

De polikliniek Seksuele Gezondheid is een klantvriendelijk en goed bereikbaar expertisecentrum voor de inwoners van de regio Rotterdam-Rijnmond. Wij bieden oordeelvrije zorg op maat aan onze cliënten en helpen mensen de weg naar passende seksuele gezondheidszorg te vinden. Daarbij werken we samen met lokale en landelijke organisaties. Wij zijn een opleidingscentrum voor professionals. Wij volgen trends en ontwikkelingen en voeren wetenschappelijk onderzoek uit ter verbetering van de seksuele gezondheid. Wij zijn deskundig, gemotiveerd, werken goed samen en maken optimaal gebruik van elkaars kwaliteiten.

Onze organisatie

De GGD RR is een aparte entiteit binnen de gemeente Rotterdam, maar zit wel verweven binnen de structuur van het Cluster Maatschappelijke ondersteuning. Anders dan reguliere gemeentelijke onderdelen, vervult de GGD RR een regio functie op het gebied van de publieke gezondheid. Deze regio functie vraagt een stuk maatwerk op de bedrijfsvoering en precies dit maatwerk is waar de afdeling S&O voor aan de lat staat.

Data voor verificatiegesprek: Week 7/8

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoordt.

Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden

Hybride: 1 Dag werken vanuit huis behoort tot de mogelijkheden

Overig algemeen:

Weging

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

• 30 % prijs

• 70 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.