Ontwikkelaar/Programmeur HAS - cluster SB
Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland
Begindatum:
15 nov 2026Einddatum:
14 nov 2027
Publicatiedatum:
9 okt 2026
103
10 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Je bent ontwikkelaar/programmeur van ons systeem HAS. HAS staat voor Handhaving Administratie Systeem en is het administratiesysteem van Toezicht en Handhaving van de gemeente Rotterdam cluster Stadsbeheer.
Jouw functie
De handhavers van T&H gebruiken verschillende systemen om overtredingen in de buitenruimte van de gemeente Rotterdam te registreren. Dit zijn onder andere handheldapplicaties zoals iThor en (deels) geautomatiseerde systemen. De invoer van deze overtredingen via de mobiele telefoon wordt realtime, voor verdere verwerking, in HAS verwerkt. Vanuit HAS wordt de verdere afhandeling van deze zaken gefaciliteerd.
We zijn op zoek naar iemand die deze systemen op technisch niveau kan onderhouden, storingen kan analyseren en oplossen en verbeteringen en nieuwe functionaliteiten kan ontwikkelen. Hiervoor is kennis op broncodeniveau noodzakelijk. Je werkt aan het onderhouden, aanpassen en verbeteren van bestaande functionaliteiten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de applicaties.
Je werkt hierbij zowel aan de backend als aan de frontend van webapplicaties. Je ontwikkelt en onderhoudt applicaties met C# en het .NET-framework en werkt met MS SQL Server voor het opslaan, beheren en ontsluiten van gegevens. Voor de frontend wordt gebruikgemaakt van HTML, CSS en JavaScript. Daarnaast werk je met webservices en API-koppelingen, waaronder SOAP.
Naast het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten houd je je bezig met het onderhouden en ondersteunen van bestaande applicaties. Je analyseert en verhelpt bugs en storingen en zorgt ervoor dat wijzigingen zorgvuldig worden doorgevoerd. Je werkt samen met collega's binnen een agile werkomgeving en maakt gebruik van versiebeheersystemen zoals Git.
Omdat de systemen worden gebruikt binnen de gemeentelijke handhavingsketen, is het belangrijk dat je zorgvuldig omgaat met gegevens en rekening houdt met de geldende privacywetgeving, waaronder de AVG.
Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een Programmeur/Ontwikkelaar/full stack. Je bent in de eerste plaats een ontwikkelaar/programmeur in hart en nieren, die ook in staat is om de wensen van de business te vertalen naar de applicatie. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden. Daarnaast heb je het vermogen om complexe problemen te analyseren en op te lossen. Je bent flexibel indeelbaar op basis van de uren per week.
Jouw functie
De handhavers van T&H gebruiken verschillende systemen om overtredingen in de buitenruimte van de gemeente Rotterdam te registreren. Dit zijn onder andere handheldapplicaties zoals iThor en (deels) geautomatiseerde systemen. De invoer van deze overtredingen via de mobiele telefoon wordt realtime, voor verdere verwerking, in HAS verwerkt. Vanuit HAS wordt de verdere afhandeling van deze zaken gefaciliteerd.
We zijn op zoek naar iemand die deze systemen op technisch niveau kan onderhouden, storingen kan analyseren en oplossen en verbeteringen en nieuwe functionaliteiten kan ontwikkelen. Hiervoor is kennis op broncodeniveau noodzakelijk. Je werkt aan het onderhouden, aanpassen en verbeteren van bestaande functionaliteiten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de applicaties.
Je werkt hierbij zowel aan de backend als aan de frontend van webapplicaties. Je ontwikkelt en onderhoudt applicaties met C# en het .NET-framework en werkt met MS SQL Server voor het opslaan, beheren en ontsluiten van gegevens. Voor de frontend wordt gebruikgemaakt van HTML, CSS en JavaScript. Daarnaast werk je met webservices en API-koppelingen, waaronder SOAP.
Naast het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten houd je je bezig met het onderhouden en ondersteunen van bestaande applicaties. Je analyseert en verhelpt bugs en storingen en zorgt ervoor dat wijzigingen zorgvuldig worden doorgevoerd. Je werkt samen met collega's binnen een agile werkomgeving en maakt gebruik van versiebeheersystemen zoals Git.
Omdat de systemen worden gebruikt binnen de gemeentelijke handhavingsketen, is het belangrijk dat je zorgvuldig omgaat met gegevens en rekening houdt met de geldende privacywetgeving, waaronder de AVG.
Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een Programmeur/Ontwikkelaar/full stack. Je bent in de eerste plaats een ontwikkelaar/programmeur in hart en nieren, die ook in staat is om de wensen van de business te vertalen naar de applicatie. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden. Daarnaast heb je het vermogen om complexe problemen te analyseren en op te lossen. Je bent flexibel indeelbaar op basis van de uren per week.
Eisen
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als ontwikkelaar, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
- Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners.
- Je hebt kennis van en werkervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet AVG (UAVG).
- Je hebt ervaring met ontwikkelmethodes zoals: C-sharp en javascript.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met MS SQL.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als .NET ontwikkelaar.
- Je hebt ervaring met het bouwen van webapplicaties met C# en ASP.NET.
- Je hebt kennis van HTML, CSS en JavaScript.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt werkervaring met VB programmeren.
- Je hebt werkervaring met SOAP.
- Je hebt werkervaring met SQL Server database ontwikkeling.
- Je hebt werkervaring met Object Oriented Programming.
- Je hebt werkervaring met iOS developing.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en integreren van SOAP API's.
- Je hebt ervaring met het onderhouden en ondersteunen van bestaande applicaties, inclusief het oplossen van bugs en het implementeren van nieuwe functionaliteiten.
- Je hebt ervaring met werken in agile teams en gebruik van versiebeheersystemen zoals Git.
Organisatie en team
Toezicht en Handhaving houdt zich bezig met diverse toezichthoudende en handhavende taken zoals controle op: Panden met Stedelijke- en Gebiedsgerichte Interventieteams, Markten, Jeugd, Bikers, Drank & Horeca, Taxi- en Milieuhandhaving. Daarnaast wordt gehandhaafd op onder andere geparkeerde auto's, autowrakken, fietsen, afval op straat, wildplakken en aanbieden van afval bij ondergrondse afvalcontainers. De afdeling Functioneel Beheer houdt zich bezig met het beheer van de applicaties waar de toezichthouders op straat mee werken.
Onze organisatie
De leefomgeving is belangrijk voor de kwaliteit van wonen, werken en verblijven in Rotterdam. Het cluster Stadsbeheer van de Gemeente Rotterdam houdt de stad in vorm, zowel ondergronds als bovengronds. De vakgebieden Openbare Werken, Schone Stad en Toezicht & Handhaving werken samen om dit voor elkaar te krijgen. We kennen de wijken van Rotterdam, hebben zicht op wat er speelt en wie er wonen en werken. De behoeften van burgers, bedrijven en opdrachtgevers staan daarbij centraal. Natuurlijk hebben we ook vakmanschap hoog in het vaandel. Stadsbeheer is een organisatie waarin de mensen trots zijn op hun werk en samenwerken om het resultaat op straat te verbeteren. Ze steken dagelijks de handen uit de mouwen voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd zichtbaar beter kan.
Onze organisatie
De leefomgeving is belangrijk voor de kwaliteit van wonen, werken en verblijven in Rotterdam. Het cluster Stadsbeheer van de Gemeente Rotterdam houdt de stad in vorm, zowel ondergronds als bovengronds. De vakgebieden Openbare Werken, Schone Stad en Toezicht & Handhaving werken samen om dit voor elkaar te krijgen. We kennen de wijken van Rotterdam, hebben zicht op wat er speelt en wie er wonen en werken. De behoeften van burgers, bedrijven en opdrachtgevers staan daarbij centraal. Natuurlijk hebben we ook vakmanschap hoog in het vaandel. Stadsbeheer is een organisatie waarin de mensen trots zijn op hun werk en samenwerken om het resultaat op straat te verbeteren. Ze steken dagelijks de handen uit de mouwen voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd zichtbaar beter kan.
Gespreksinformatie
De verificatiegesprekken vinden plaats in week 43 van 2026.
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 5 kandidaten.
Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.
Tijdens het verificatiegesprek wordt geverifieerd of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 5 kandidaten.
Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.
Tijdens het verificatiegesprek wordt geverifieerd of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Er wordt voornamelijk vanuit huis gewerkt. Fysieke aanwezigheid op de locatie Kleinpolderplein 5 is nodig voor specifieke momenten.
Overig algemeen: Weging
De weging van de subgunningscriteria is:
- 30% prijs
- 70% kwaliteit
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
