Logo van Gemeente Rotterdam
Logo van Gemeente Rotterdam

Leerplichtambtenaar - Cluster MO

Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

17 nov 2025

Einddatum:

1 apr 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

31 okt 2025
Opdracht tarief 75Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Omschrijving van de opdracht

Rotterdam stelt alles in het werk om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen. In geval van schoolverzuim doet de school een melding bij DUO, deze wordt vervolgens doorgezet naar de gemeente. Daar begint jouw rol als leerplichtambtenaar. Je werkt nauw samen met scholen voor primair en voorgezet onderwijs. Je onderzoekt en beoordeelt de verzuimmeldingen. Je verricht toezichthoudende en handhavende taken. Je legt sancties op waar nodig, zoals een taakstraf of proces-verbaal. Je voert regelmatig gesprekken met leerlingen en hun ouders. Je informeert, adviseert en regisseert activiteiten met en tussen partners ten behoeve van het voorkomen van schoolverzuim- en uitval. Administratieve en registratieve werkzaamheden vormen een substantieel onderdeel van je takenpakket. Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder zorgoverleggen met multidisciplinaire teams. Je levert zelf geen zorg, maar maakt verbinding met de zorginstanties.

De samenwerking met onder andere de Wijkteams, Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR), Politie, GGD, Reclassering, Openbaar Ministerie, Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming maken deze functie veelzijdig en zorgen voor afwisseling in je takenpakket. Een deel van het werk bestaat uit het opbouwen van een leerlingdossier. Met regelmaat moeten er rapportages worden opgesteld, deze worden zo nodig ook gedeeld met ketenpartners.

Kandidaat omschrijving

Jij bent van het helpen om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen. Samen met je collega’s wil je leerlingen enthousiasmeren om weer naar school te gaan, jij zet hiervoor je veelzijdige communicatietechnieken in.

Eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.

  • Je hebt door werkervaring brede kennis opgedaan van het primair en voortgezet onderwijs.

  • Je hebt kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en van de Wet politiegegevens, opgedaan door werkervaring.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de toepassing van de Methodische Aanpak Schoolverzuim.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werken met leerlingvolgsystemen.

  • Je hebt 3 jaar ervaring in het werken met ketenpartners o.a. WMO-structuren, Wijkteams, Bureau Halt, Raad voor de Kinderbescherming.

  • Je bent in het bezit van een hbo-bachelor diploma in de richting van Sociaal Juridisch, Maatschappelijk Werk of Rechten of vergelijkbaar.

Competenties

Je neemt verantwoordelijkheid en maakt het verschil of een leerling met een diploma de school verlaat, of zonder startkwalificatie op straat komt te staan! Je kunt uitstekend plannen en prioriteren. Je hebt affiniteit met de leerplichtgerelateerde toepassing van het strafrecht. Jouw kennis van en ervaring in de omgang met leerlingen en ouders helpt je in dit vak. Daarnaast werk je zelfstandig en onafhankelijk. Je bent een creatieve en oplossingsgerichte denker en doener. Tevens ben je resultaatgericht, kun je goed samenwerken en ben je flexibel. Je bent een professional die hart heeft voor de stad en zijn jongere inwoners. Je bent in staat om op elk niveau te communiceren (kinderen, jongeren, ouders, directies van scholen, externe partners). Daarnaast ben je accuraat en schrijftechnisch sterk want wij zijn verplicht om een hoge kwaliteit in dossiervoering toe te passen. Ook is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift een voorwaarde.  

Organisatie en team

Organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid.

Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

De afdeling

De afdeling Leerrecht en Ondersteuning heeft als doel dat jongeren aan het einde van hun schoolloopbaan gekwalificeerd aan het werk kunnen in Rotterdam. We ondersteunen en handhaven daar waar nodig. De afdeling bestaat uit o.a. meerdere teams Leerplicht. Deze operationele teams zijn verantwoordelijk voor de handhaving van de leerplichtwet en voor het adequaat bestrijden van schoolverzuim. Bij de afdeling werken circa 100 medewerkers.

De vacature heeft betrekking op het Team Noord. Het betreft hier de scholen voor primair en voortgezet onderwijs op de Rotterdamse Noordoever. In Team Noord werken 21 leerplichtambtenaren, 1 kwaliteitsmedewerker en 1 teammanager.

Iedere leerplichtambtenaar heeft een eigen scholenpakket en is verantwoordelijk voor het afhandelen voor alle leerplichtgerelateerde zaken van de betreffende onderwijsinstellingen.

Daarnaast handelt de leerplichtambtenaar pro-actief en neemt uit zichzelf zaken over van andere collega's die op dat moment een overvolle caseload hebben. 

Gespreksinformatie

Data voor verificatiegesprek

Week 45 en 46

Verificatiegesprek

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 2

Aanvullende informatie

  • Thuiswerkbeleid:  
    Voor de uitvoering van deze rol is een fysieke aanwezigheid benodigd. Thuiswerken is voor een gedeelte van de werkweek mogelijk namelijk, 1 tot 2 dagen per week.

    Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams.

  • Verlengingsopties:
    1 x 6 maanden

  • Tariefrange:  
    €65 - €75

  • Verhouding prijs/kwaliteit:
     20% - 80%

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr