Gezondheidsbevorderaar - Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

Deze bijlage beschrijft de mogelijkheden voor invulling en registratie van de social return-verplichting, zoals beschreven in paragraaf 2.2 van het Toelatingsdocument DAS Externe inhuur.

Ook in het geval van externe inhuur wenst de Gemeente Rotterdam zoveel mogelijk social return te genereren. Aan opdrachten waarbij de Gemeente Rotterdam dat redelijk acht wordt dan ook een eis gesteld aan de social return die jij moet genereren. Tenzij hier in de offerteaanvraag expliciet van wordt afgeweken dien je 5% van de opdrachtwaarde exclusief BTW aan social return te genereren. Deze social return eis wordt opgelegd indien de waarde per leverende partij van een of meer opdrachten gedurende de looptijd tezamen meer bedragen dan € 221.000,-.

Als professional en opdrachtgever werken we samen aan social return. Ons doel is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans te geven om deel te nemen aan de samenleving door duurzaam en waardevol werk te creëren. Duurzame uitstroom is belangrijk voor de gemeente als opdrachtgever en voor jou. Met het invullen van de social return-verplichting is het goed om te kijken naar de raakvlakken met je eigen bedrijfsvoering. Zodat de inzet op social return een investering in je eigen organisatie is en we daarmee een win-winsituatie creëren.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Mogelijkheden invulling en waardeling Social Return

De mogelijkheden om de social return-verplichting te realiseren zijn (in volgorde van voorkeur):

• Werken
• Leren
• Sociaal inkopen
• Maatschappelijke activiteiten
• Sociaal investeren
• Open sociale impact invulling

Een combinatie van deze mogelijkheden is toegestaan.

Werken

Resultaten bereiken door werk en duurzame arbeidsplaatsen (arbeidsparticipatie) te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is de hoofdfocus van social return. Voor de invulling van de social return-verplichting kun je een kandidaat of kandidaten voordragen.

Leren

We willen dat iedereen kan meedoen op de arbeidsmarkt. Daarom is het belangrijk dat mensen blijven leren, zodat zij meer kans maken op het vinden en behouden van werk. Dit geldt voor iedereen die werkloos is en ook voor mensen met een (arbeids)beperking. Leren gaat om de ontwikkeling die iemand nodig heeft om in te stromen naar een reguliere werkplek. Door als bedrijf te investeren in leren in je eigen sector, stimuleer je indirect ook de arbeidsmarkt van je eigen sector.

• Leerling of stagiair
  Om dit mogelijk te maken kun je een stagiair of leerling mbo-niveau 1 tot en met 4 (BBL en BOL), stage vmbo, vso of praktijkonderwijs een plek aanbieden.
• Leren zonder werken (zonder dienstverband)
  Het is ook mogelijk om een ontwikkeltraject aan te bieden aan iemand uit de doelgroep met behoud van uitkering of aan jongeren zonder startkwalificatie.
• Leren met werken (met dienstverband)
  Een kandidaat, vallend onder 'Werken', is al bij je aan de slag, maar heeft behoefte aan verdere arbeidsontwikkeling. Onder arbeidsontwikkeling verstaan we activiteiten in het kader van om-, her- en bijscholing van werknemers.

Sociaal inkopen

Als professional kun je een inkoopopdracht plaatsen bij een sociaal of werk-ontwikkelbedrijf, bijvoorbeeld bij de sociale werkvoorziening. Of bij een erkend sociaal ondernemer om zo sociale impact te stimuleren. Het gehele factuurbedrag kun je opvoeren voor de social return-verplichting, exclusief BTW.

Maatschappelijke activiteiten

Als professional kun je door het uitvoeren van een of meerdere maatschappelijke activiteiten invulling geven aan de social return-verplichting. Het gaat om inzet in natura door het verrichten van activiteiten die maatschappelijke opgaven ondersteunen.

Sociaal Investeren

Sociaaleconomische impact maken kan in de arbeidsmarktregio Rijnmond door als professional te investeren in sociale initiatieven of platforms, die bijdragen aan arbeidsparticipatie in brede zin.

Open sociale impact-invulling

Het invullen van social return vraagt om te denken in mogelijkheden. Het kan voorkomen dat je een activiteit hebt die niet goed past in bovenstaande waarderingsmogelijkheden. In dat geval kun je, onder voorwaarden, gebruikmaken van de open sociale impact-invulling.

Uitvoering en registratie

Uitvoering met partner(s) en/of onderaannemer(s)

Voer je de opdracht uit met onderaannemers? Dan kan in overleg met het Coördinatiepunt social return de feitelijke uitvoering van de social return-verplichting (deels) uitgevoerd worden door deze onderaannemers. Jij blijft als professional verantwoordelijk en aanspreekbaar voor de invulling van de social return-verplichting, ook als die door onderaannemers wordt ingevuld.

Registratie van de social return-verplichting

Jij bent als professional verantwoordelijk voor de invulling en realisatie van de social return-verplichting en het (tijdig) aanleveren van gevraagde gegevens in het registratiesysteem.

Boete

De verantwoordelijkheid voor de invulling van de social return-verplichting en het (tijdig) aanleveren van gevraagde gegevens in het registratiesysteem ligt bij jou als professional. Voldoet je niet aan de social return-verplichting? Dan kun je een boete krijgen. Deze boete bedraagt 125% van de nog openstaande social return verplichting.

Algemene Verordening Gegevensbescherming

Als professional moet je op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) de kandidaten informeren dat je hun persoonsgegevens deelt voor de verantwoording van de social return-verplichting.