Adviseur mobiliteit voor bouwplannen en gebiedsontwikkelingen - cluster SO

Jij zet je in voor een leefbare en bereikbare stad. Want een stad die volop in ontwikkeling is, vraagt om een sterke visie op mobiliteit. Zodat het leven in en om de stad voor alle Rotterdammers leefbaar en gezond is en blijft.

Jouw functie

Rotterdam bouwt en groeit. Er komt nogal wat bij kijken om een groeiende stad als Rotterdam mobiel en bereikbaar te houden. We zoeken een adviseur mobiliteit die verschillende thema's binnen het beleidsveld mobiliteit kan verbinden en de adviezen op een goede manier kan laten landen in bouw- en gebiedsontwikkelingen in de stad. Denk aan het in beeld brengen van verkeersstromen door de komst van een nieuwe woontoren op de Kop van Zuid of het doorvertalen van het beleid rond parkeren van auto's en fietsen naar een wijk in Kralingen die herontwikkeld wordt. Deze kennis breng je in binnen integrale planteams. Je werkt dus naast de collega's van de afdeling mobiliteit samen met bijvoorbeeld stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en planeconomen. De uitdaging is om mobiliteit actief in te brengen in het 'maken van de stad' en tegelijkertijd een goede balans te vinden met de andere leefomgevingsaspecten, zoals economie en landschap.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in het ruimtelijke domein, zoals verkeerskunde, ruimtelijke ordening, sociale geografie, of planologie;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein als adviseur, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het adviseren over mobiliteitsaspecten bij bouwplannen en/of gebiedsontwikkelingen;
• Je hebt minimaal 1,5 jaar werkervaring met grote bouw- en gebiedsontwikkelingen in een sterk verstedelijkt gebied.

Wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 200.000 inwoners.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken.

Competenties

We zijn op zoek naar een enthousiaste adviseur mobiliteit, met een proactieve en ondernemende instelling. Jij gaat zelfstandig aan de slag met projecten, en brengt creatieve oplossingen onder de aandacht van jouw collega’s. Door jouw sterke persoonlijkheid en adviesvaardigheden gaat men makkelijk mee met jouw ideeën. Tegelijkertijd heb je altijd oog voor de bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je weet wanneer je moet meebewegen met de belangen van het project, en wanneer je juist jouw ideeën naar de voorgrond moet brengen. Het is duidelijk dat jij een teamspeler bent. Je legt makkelijk contacten en bent benaderbaar voor je collega’s. Tot slot ben je communicatief vaardig, en beheers je de Nederlandse taal goed. Dit zowel in woord als geschrift.

Onze organisatie

De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is 'groene groei': vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is. Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Waar wij van zijn
Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

De afdeling

De afdeling Mobiliteit van Stadsontwikkeling staat voor een duurzaam bereikbare stad Rotterdam. De afdeling houdt zich bezig met de verkeersinfrastructuur, zowel in fysieke zin als waar het gaat om het gebruik. Op de afdeling Mobiliteit werken ruim 180 collega's. Zij geven deskundig en bevlogen vorm aan de Rotterdamse mobiliteit door met humor, collegialiteit en loyaliteit samen te werken.

Data voor verificatiegesprek: Week 49/50

Verificatiegesprek
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 5 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Aanvullende informatie

• Thuiswerkbeleid:  
  In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaats op Wilhelminakade 179

• Verlengingsopties:
  2x 6 maanden

• Tariefrange:  
  €92 - €100

• Verhouding prijs/kwaliteit:  
  20% - 80%

• Detavast:
  Ja, in overleg is een kosteloze overname na 12 maanden inhuur mogelijk.