Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit

“Ben jij inhoudelijk sterk in ruimtelijke kwaliteit en werk je graag op het snijvlak van beleid, ontwerp en bestuur?
Dan zoeken wij jou als secretaris van onze Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)"

Wat ga je doen?

Als secretaris CRK ondersteun en faciliteer je de commissie bij haar advisering over welstand, monumenten en ruimtelijke kwaliteit. Je bereidt vergaderingen inhoudelijk en organisatorisch voor, bewaakt procedures en termijnen en zorgt voor heldere, navolgbare adviezen aan het college van B&W. Vanuit jouw stedenbouwkundige deskundigheid lever je inhoudelijke duiding bij (complexe) plannen en draag je actief bij aan de borging van omgevingskwaliteit.

Jouw belangrijkste taken:

• Voorbereiden en organiseren van CRK-vergaderingen
• Inhoudelijk voorbereiden en toetsen van plannen (welstand, monumenten, stedenbouw)
• Ondersteunen en regisseren van de commissieadvisering – Bewaken van kwaliteit, consistentie en termijnen
• Adviseren en afstemmen met interne en externe betrokkenen.

• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding (Architectuur/bouwkunde) op HBO niveau.
• Je hebt specifieke vakkennis van de omgevingswet, architectuur en bouwkunde (Dit moet blijken uit het CV).
• Je bent beschikbaar op woensdagochtend voor de vergaderingen. Agenda en stukken moeten hiervoor, ter voorbereiding, bij voorkeur op maandagochtend (evt. vrijdag) worden gedeeld met de leden.

Wensen

• Je hebt 3-4 jaar relevante ervaring op het gevraagde werkterrein, bij voorkeur bij een gemeente (Dit moet blijken uit het CV). (10 Punten)
• Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren. (5 Punten)
• Je hebt affiniteit met ruimtelijke kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.

Competenties

• Communicatief vaardig
• Klantgericht
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Zelfstandig
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden

Wij zijn Roosendaal

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we ons mobiliteitsnetwerk en onze voorzieningen nu al aansluiten op deze schaalsprong ambitie. Roosendaal is een gemoedelijke stad met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Ook een gemeente met genoeg interessante vraagstukken en korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging en is goed bereikbaar: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je altijd snel in Roosendaal.

De gesprekken worden ingepland op 2 september 2026 op locatie in Roosendaal. Gelieve hier in de agenda's van de kandidaten rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Er dient een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41 te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.

Het tarief is inclusief reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Let op: er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.

Je beschikt over een eigen telefoon. De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst.