Projectleider Financiele Educatie

Het Nationaal Programma Roosendaal (NPR) is, als onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV), een langjarige samenwerking tussen Gemeente, Rijk, organisaties en bewoners. Samen werken we aan structurele verbeteringen in een vijftal wijken in Roosendaal. Het Nationaal Programma Roosendaal (NPR) werkt aan het vergroten van kansengelijkheid, bestaanszekerheid, leefbaarheid en veiligheid in de focuswijken. We werken vanuit drie samenhangende dimensies:

• Individu
  Kinderen, jongeren en jongvolwassenen krijgen ondersteuning op het gebied van weerbaarheid, talentontwikkeling, economische zelfstandigheid en fysieke en mentale gezondheid.
• Gezin
  Ouders en opvoeders worden versterkt in opvoedvaardigheden en bestaanszekerheid, met aandacht voor stress, armoedeproblematiek en onderlinge verbinding.
• Omgeving
  School, wijk, werk en online leefwereld worden zodanig versterkt dat samenwerking vanzelfsprekend is en steunstructuren duurzaam zijn georganiseerd.

Deze integrale werkwijze voorkomt versnippering en vormt een stevige basis voor preventie, verbinding en maatwerk.

Opdracht

De alliantie NPR zoekt een ervaren projectleider die de verkennings- en opstartfase van het programma Financiële Educatie binnen Kansrijke Wijk vormgeeft. Financiële educatie draagt bij aan deze ambitie door het versterken van weerbaarheid bij kinderen en ouders en het creëren van verbonden opvoedomgevingen thuis, op school en in de wijk. We richten ons op kinderen, jongeren en jongvolwassenen en op de mensen en voorzieningen die nodig zijn om hen kansrijk te laten opgroeien. De projectleider brengt onderwijs, ouders, maatschappelijke organisaties en gemeente bij elkaar en legt de basis voor duurzame verankering van financiële educatie binnen het primair onderwijs.

Het uitvoeringsprogramma financiële educatie is ondergebracht in 1 van de pijlers van het NPR; de ketenaanpak eerste 2500dagen van een kind waarin een vertegenwoordiging zit van alle primair onderwijsorganisaties in Roosendaal in de focusgebieden. De aansturing gebeurt via de programmamanager Kansrijke Jeugd van het programmabureau van het NPR.

Resultaten eerste zes maanden

De projectleider levert uiterlijk april 2027 op:

• behoefteanalyse deelnemende scholen;
• voorstel deelnemende kindcentra;
• uitgewerkte samenwerkingsstructuur;
• uitvoeringsplan Financiële Educatie;
• monitoringsvoorstel;
• scholingsvoorstel;
• voorstel voor vervolgcapaciteit projectleiding en schoolcoördinatie.

• Je beschikt over een eigen telefoon.
• Je kunt een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41 overleggen of deze aanvragen.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (dit moet blijken uit het CV).
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken op of voor scholen in het primair onderwijs.
• Je hebt kennis van het bredere onderwijsveld en de verbinding tussen onderwijs en sociaal domein.
• Je hebt ruime ervaring met project- of programmaleiding.

Wensen

• Je beschikt over een relevant netwerk in Roosendaal en/of West-Brabant.
• Je hebt ervaring met netwerksamenwerking en stakeholdermanagement.
• Je hebt affiniteit met kansengelijkheid, bestaanszekerheid, armoede- en schuldenpreventie.
• Je bent in staat om op de genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren. (5 Punten)
• Je hebt een afgeronde relevante (minimaal) HBO opleiding (dit moet blijken uit het CV). (5 Punten)

Competenties

• Je bent bestuurlijk sensitief.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig opereren in een complexe omgeving.
• Communicatief vaardig
• Goed kunnen verplaatsen in de ander
• Netwerker
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Zelfstandig

Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Wij hanteren een autonomere werkwijze waar dat kan. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Binnen onze organisatie zijn er echter ook een paar (grotere) groepen of afdelingen waar het (tijdelijk) efficiënter is om met een teamleider te werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het resultaat wat je oplevert en verdeel je in overleg de werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.

Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 21 oktober 2027 tussen 09:00 - 12:00 uur en/of op donderdag 22 oktober 2027 tussen 14:00 - 17:00. Gelieve hier bij de aanbieding rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: Ja, er is een mogelijkheid tot verlenging.

Hybride: Er is een combinatie tussen thuiswerken en werken op locatie. Dit geheel in afstemming en in onderling overleg met de groep.

Overig algemeen:

Het tarief is inclusief reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.

De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan de professional. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd.