Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben je een verbinder die samen met jeugdprofessionals werkt aan kwaliteit, rechtmatigheid en betere jeugdhulp voor de inwoners van Roosendaal. Je komt te werken binnen het team Kwaliteit Jeugd. Samen met (coördinerend) kwaliteitsmedewerkers en de backoffice vorm je de schakel tussen uitvoering en beleid. Kwaliteit is bij ons geen papieren werkelijkheid, maar een dagelijks hulpmiddel om jeugdprofessionals te ondersteunen in hun werk voor kinderen en gezinnen.

Wij werken met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een sterke focus op samenwerking. Dat maakt het werk dynamisch, inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij sparringpartner voor jeugdprofessionals en collega's binnen het sociaal domein. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:

• Het vertalen van wet- en regelgeving (o.a. Jeugdwet) naar uitvoerbare werkprocessen en heldere werkinstructies.
• Het opstellen, onderhouden en verbeteren van werkprocessen en procesbeschrijvingen.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles, interne controles en accountantscontroles.
• Het signaleren van knelpunten, trends en juridische risico's binnen processen en uitvoering.
• Het adviseren, coachen en toetsen van jeugdprofessionals op rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan (beleids-)ontwikkelingen en procesverbeteringen.
• Het coördineren van de klachtenprocedure Jeugd.
• Het fungeren als verbindende schakel tussen uitvoering, beleid en ondersteunende teams.
• Je werkt daarbij nauw samen met collega's binnen Jeugd, Wmo en de backoffice en schakelt waar nodig met externe partners.

• Je bent beschikbaar op de genoemde startdatum voor het gevraagde aantal uren.
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische of sociaal-maatschappelijke richting (bijvoorbeeld SJD, social work, bestuurskunde/overheidsmanagement, integrale kwaliteitsmedewerker sociaal domein post-hbo).
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, specifiek met de Jeugdwet.
• Je hebt ervaring met kwaliteit, juridische toetsing, procesoptimalisatie, kwaliteitscontroles en audits binnen het sociaal domein.
• Je beschikt over de competenties: analytisch vermogen, resultaatgericht, communicatief, flexibel, proactief en initiatiefrijk.
• Je gaat akkoord dat deze opdracht niet door een zzp'er ingevuld kan worden i.v.m. de Wet DBA.
• Je voegt een 'Verklaring detachering in loondienst' toe aan de documenten.

Wensen

• Je hebt relevante werkervaring opgedaan bij een gemeente of overheid.
• Je hebt minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein.

Competenties

• Je hebt een analytische blik, gecombineerd met een proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden: je weet complexe materie helder uit te leggen en collega's mee te nemen.
• Je hebt humor en relativeringsvermogen: ook als het even anders loopt dan gepland, blijf jij jezelf.

Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.

Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

De gesprekken worden ingepland op 30 juli 2026 tussen 13:00 en 17:00 uur. Gelieve hier rekening mee te houden in je agenda.

Optie tot verlenging: ja

Hybride: Combinatie thuiswerken en op locatie werken is mogelijk, maar regelmatige aanwezigheid op kantoor in Roosendaal is vereist. Dit gebeurt in overleg met collega's.

Overig algemeen:

Een VOG, niet ouder dan 2 maanden, dient te worden overlegd voor een vergelijkbare functie of deze dient te worden aangevraagd.