Juridisch adviseur huisvesting en omgevingsrecht
Kloosterstraat 2-8, 4701 KK Roosendaal, Nederland
Begindatum:
3 jun 2026Einddatum:
2 sept 2026
Publicatiedatum:
8 mei 2026
90
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Juridisch adviseur huisvesting en omgevingsrecht (accent op huisvestingswet)
"Een ervaren en klantgerichte collega die gevraagd en ongevraagd advies geeft"
We zijn op zoek naar tijdelijke ondersteuning als aanvulling op de zittende juridisch adviseur. Als juridisch adviseur huisvesting en omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de juridische toetsing van de vergunningverlening. Je zal met name juridisch advies verlenen in het kader van de Huisvestingswet. Daarnaast verleen je algemeen juridisch advies in het kader van omgevingsrecht waaronder het toetsen aan het omgevingsplan. Daarbij zoek je binnen het kader van de wet- en regelgeving naar oplossingen die passen bij het vraagstuk. Ook vertegenwoordig je het college in bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot met name huisvestingsvergunningen en daarnaast ook soms omgevingsvergunningen. Verder neem je deel aan verschillende projectgroepen en adviseer je niet alleen collega's en bestuurders, maar ook inwoners bij (complexe) juridische vraagstukken. Voor het bestuur ben je een stevige gesprekspartner.
Jij bent de juridische duizendpoot die we zoeken
Jij bent een stevige, ervaren professional die zelfstandig en proactief aan de slag gaat.
Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en weet complexe materie helder uit te leggen. Of je nu een collega, bestuurder of inwoner adviseert, jij bent niet bang om je mening te geven - gevraagd én ongevraagd. Je werkt proactief, denkt in mogelijkheden en weet dat samenwerken de sleutel is tot succes.
Eisen
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.
- Je hebt specifieke, aantoonbare vakkennis van en ervaring in de Huisvestingswet.
- Je hebt specifieke vakkennis van het omgevingsrecht.
- Je hebt kennis van en ervaring met bezwaar en beroep.
- Je hebt minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein, bij voorkeur bij een gemeente/overheid.
- Je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor beschikbaar.
- Je bent in staat om op de genoemde startdatum te beginnen.
- Je gaat akkoord dat deze opdracht niet door een zzp'er ingevuld kan worden.
Wensen en competenties
Competenties
- Je hebt een oplossingsgerichte mindset en sterke communicatieve skills.
- Je toont lef, besluitvaardigheid en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
- Analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
- Overtuigingskracht / daadkrachtig
- Samenwerken
- Stressbestendig
Organisatie en team
Wij zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
Gespreksinformatie
De gesprekken worden ingepland op 28 mei (13:00 - 14:30 uur) en/of 1 juni (11:00 - 12:00 uur). Gelieve hier rekening mee te houden in de agenda's van de kandidaten.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging.
Hybride: Combinatie thuiswerken/op locatie is mogelijk, maar regelmatige aanwezigheid op kantoor in Roosendaal is vereist (minimaal 2 dagen per week).
Overig algemeen:
Het tarief is inclusief reis-, parkeer- en verblijfskosten en het gebruik van eigen devices. De functie is gewaardeerd in schaal 10 conform de salaristabel van de CAO gemeenten. Er is geen (gratis) parkeergelegenheid op eigen terrein. Er dient een VOG overlegd te worden die niet ouder is dan 2 maanden.
