Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
7 aug 2026
Geen maximum
8
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Rijswijk zoekt tijdelijke expertise voor het dossier Wonen en Zorg binnen het team Beleid Sociaal Domein. De opdracht is gericht op het aanbrengen van structuur, samenhang, governance en voortgang binnen het woonzorgdossier en het realiseren van een duurzame beleidsmatige borging. Je verbindt beleid en uitvoering, versterkt de samenwerking met interne en externe partners en levert strategisch en bestuurlijk advies om de woonzorgopgaven structureel te verankeren.
De opdracht wordt uitgevoerd in een bestuurlijk en maatschappelijk complex krachtenveld. Van jou wordt verwacht dat je beschikt over aantoonbare expertise op het snijvlak van wonen, zorg en het sociaal domein en in staat is om beleid, uitvoering en bestuurlijke belangen met elkaar te verbinden en om beleidsontwikkeling om te zetten in concrete resultaten.
Je levert de volgende resultaten op:
- Een integraal beleidsadvies over de rol, verantwoordelijkheden en beleidsmatige inzet van het Sociaal Domein bij de implementatie en borging van de Regiewet, inclusief de vertaling naar de gemeentelijke uitvoeringspraktijk, de samenhang met de woonzorgopgaven voor aandachtsgroepen en de relevante wet- en regelgeving;
- Actualisatie en verdere uitwerking van de Uitvoeringsagenda Wonen en Zorg, het voorbereiden en vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overleggen, het leveren van inhoudelijke bijdragen aan de prestatieafspraken met woningcorporaties en het adviseren over de uitvoering en realisatie daarvan en het oppakken van voorkomende, aan het dossier Wonen en Zorg gerelateerde beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken;
- Een voorstel voor de inrichting en borging van de functie medewerker aandachtsgroepen, gericht op een duurzame uitvoering van de opgaven voor aandachtsgroepen;
- Versterking van de samenwerking en afstemming tussen de betrokken interne teams en externe partners, waaronder woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties en regionale samenwerkingspartners, door het organiseren van samenhang in rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken ten behoeve van de uitvoering van de woonzorgopgaven;
- Een advies over de governance van het dossier Wonen en Zorg, inclusief een voorstel voor de bestuurlijke en ambtelijke inrichting, rolverdeling, verantwoordelijkheden, besluitvorming en structurele borging van het dossier binnen de gemeentelijke organisatie.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur / kwartiermaker wonen en zorg binnen een gemeente;
- Uiterlijk per 1 september 2026 beschikbaar voor 8 uur per week, benoem dit in het cv;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of verder uitwerken van de Uitvoeringsagenda Wonen en Zorg binnen een <80.000 inwoners gemeente, benoem hiervan een referentieproject (35 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeente (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met woonvoorzieningen voor kwetsbare doelgroepen, benoem in het cv waar dit is opgedaan (25 punten);
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau (10 punten).
Competenties
- Tactisch gedrag;
- Resultaatgericht werken;
- Analyserend vermogen;
- Bestuurlijk sensitief.
Organisatie en team
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega's. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
• Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
• Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Tijdens het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan het gewenste profiel (eisen en wensen). De opdrachtgever beoordeelt de kandidaten ook op de genoemde competenties.
Planning
De gesprekken zijn gepland op dinsdag 18 augustus 2026 om 13:30 uur. Je ontvangt uiterlijk op maandag 17 augustus 2026 bericht als je wordt uitgenodigd.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Verlenging is niet mogelijk.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
