Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
22 okt 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Rijswijk zoekt een ervaren Inspecteur bouw en woningtoezicht op projectbasis ter ondersteuning van het team Bouw en Woningtoezicht. De inzet is tweeledig: enerzijds invulling geven aan gekaderde toezicht- en handhavingsprojecten in specifieke wijken en anderzijds een proces- en kwaliteitsonderzoek uitvoeren om werkprocessen, systeemgebruik en kwaliteit van inspectierapportage binnen het team te verbeteren. De opdracht wordt vormgegeven als tijdelijke projectopdrachten met duidelijke tijdslijn per project; start en duur worden in het projectformulier vastgesteld.
Inhoud van de werkzaamheden
- Uitvoeren van zelfstandige bouwkundige inspecties op bouw- en slooplocaties, toetsing aan omgevingsvergunningen, bestemmingsplan en geldende wet- en regelgeving. Je plant en organiseert de inspecties zelfstandig en handelt klachten en meldingen adequaat af.
- Controleren van bestaande omgevingsvergunningen binnen de toegewezen projecten en uitvoeren van administratieve vastlegging in de gebruikelijke systemen, inclusief het maken van uitgebreid, juridisch bruikbaar fotodocumentatie en rapportages.
- Initiëren en uitvoeren van handhavingsacties binnen eigen dossiers; waar nodig adviseren en ondersteunen bij bestuursrechtelijke maatregelen en het inzetten van bestuursdwang.
- Prioritering en wegwerken van achterstanden in dossiers en inspecties binnen de afgesproken projectkaders; opleveren van complete dossiers met bevindingen die als basis kunnen dienen voor vervolghandelingen door juristen.
- Uitvoeren van een organisatorisch en procesgericht onderzoek binnen het team gericht op werkprocessen, taakverdeling, afhandeling meldingen/klachten, gebruik van systemen en kwaliteit van inspectierapporten. Resultaat is een onderzoeksverslag met concrete aanbevelingen en een implementatieadvies voor het management.
- Adviseren over toepasbare verbeteringen in systemen en processen, en beoordelen of huidige systemen voldoende aansluiten op de praktijk. Het onderzoek omvat ook een beoordeling van de kwaliteit van inspectierapporten en voorstellen ter verbetering van methodiek en inhoud.
Samenwerking en opleveringen
- De specialist werkt nauw samen met collega-inspecteurs, het management Bouw en Woningtoezicht, juristen en andere gemeentelijke diensten zoals Stadsbeheer en Stadsontwikkeling.
- Verwachte opleveringen per project zijn: juridisch bruikbare inspectierapporten met fotografische documentatie, compleet dossier voor handhaving, voortgangsrapportage en voor het procesonderzoek een schriftelijk onderzoeksverslag met concrete aanbevelingen en een prioriteitenlijst voor implementatie.
- De specialist draagt zorg voor heldere overdracht aan de opdrachtgever bij afronding van het project en levert tijdig alle gegevens aan in de afgesproken registratiesystemen.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van toezichthouder / inspecteur bouw bij een gemeente of omgevingsdienst.
- Aantoonbaar in het bezit van ABW1, benoem dit in het cv.
- Aantoonbare werkervaring met de volgende wet- en regelgeving: Omgevingswet, Wabo, Besluit bouwwerken en leefomgeving (Bbl), Bouwbesluit en Huisvestingswet.
- Uiterlijk per december 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met handhavingstrajecten en juridische procedures op het gebied van bouw- en woningtoezicht, inclusief het opstellen van proces verbaal en inzet van bestuursdwang (20 punten).
- Aantoonbaar kennis van brandpreventie, benoem dit in het cv (15 punten).
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van juridisch bruikbare inspectierapporten inclusief fotografische onderbouwing en dossieropbouw, met voorbeelden ter onderbouwing (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met registratiesystemen voor toezicht en handhaving, zoals CheppApp, SquitXO, Corsa of gelijkwaardige systemen, duidelijk weergeven in het cv (10 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van toezichthouder / inspecteur bouw binnen een gemeente (40 punten).
Competenties
- Oplossingsgerichtheid: Kan knelpunten tijdens inspecties en in werkprocessen snel signaleren en komt met concrete, uitvoerbare oplossingen die aansluiten op gemeentelijke kaders.
- Zelfstandigheid: Werkt zelfstandig bij uitvoering van inspecties, planning en rapportage, en neemt verantwoordelijkheid voor dossierkwaliteit en verslaglegging.
- Analytisch vermogen: Kan complexe dossiers, vergunningen en relevante regelgeving analyseren en vertalen naar concrete bevindingen en aanbevelingen.
- Communicatieve vaardigheden: Duidelijke en nauwkeurige schriftelijke en mondelinge rapportage richting collega's, juristen en externen; kan gevoeligheden en belangen afwegen.
- Politiek en omgevingsbewustzijn: Begrijpt de bestuurlijke context van gemeentelijk toezicht en kan acties en adviezen afstemmen op politieke en maatschappelijke sensitiviteit.
- Samenwerken: Werkt effectief samen met interne en externe partners tijdens integrale controles en handhavingsacties.
Organisatie en team
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega's. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
- Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
- Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026 vanaf 14:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: De werkzaamheden vinden zowel buiten (inspecties) als binnen (rapportage en onderzoek) plaats. Hybride werken is mogelijk, maar er zijn geen specifieke dagen vastgelegd.
Overig algemeen:
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)'.
