Projectleider civiele projecten

De gemeente Rhenen werkt aan diverse integrale projecten in de openbare ruimte. Denk aan het combineren van rioolonderhoud, verkeersveiligheidsmaatregelen en klimaatadaptieve inrichtingen met oog voor de leefomgeving. Voor deze projecten zoeken wij een ervaren Projectleider Infra die het gehele traject – van ontwerp tot en met realisatie – begeleidt.

Door het vertrek van een collega neem je vier herinrichtingsprojecten over, elk in een ander stadium:

• Projecten waar het Definitief Ontwerp (DO) al is vastgesteld en de focus ligt op het opstellen van het bestek, de aanbesteding en de uitvoering.
• Projecten die nog in de onderzoeksfase zitten, waarin participatie met inwoners en stakeholders een belangrijke rol speelt.

Als Projectleider Infra ben je verantwoordelijk voor:

• Het leiden en coördineren van integrale projecten binnen de openbare ruimte.
• Samenwerken met inwoners, adviseurs, aannemers, leveranciers en collega’s binnen zowel het fysiek als sociaal domein.
• Het bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s.
• Het verzorgen van participatie- en communicatietrajecten met inwoners en andere stakeholders.
• Het begeleiden van het aanbestedingsproces en de uitvoering van de projecten.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met civieltechnische projecten in de openbare ruimte;
• Aantoonbare werkervaring als Projectleider civiel binnen een overheidsinstelling of vanuit een advies/ingenieursbureau;
• Uurtarief maximaal €105,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee administratieve partner

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten in de openbare ruimte (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het aanbestedingsreglement (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met RAW en UAV (20 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2026 (15 punten);
• Aantoonbaar beschikbaar om op maandag en dinsdag vast op kantoor te werken (5 punten);
• Detavast constructie: de professional is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (5 punten).

Competenties

• Projectmatig werken
• Flexibele tijdsbesteding
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatieve vaardigheid (schriftelijk en mondeling)
• Gestructureerd
• Procesmatig sterk

Organisatie
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!
Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.
De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling
In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Je wordt tijdelijk onderdeel van het team Openbare Werken. Het team Openbare Werken is een team van gedreven professionals, van jong talent en ervaren medewerkers, die elkaar stimuleren om het beheer in de gemeente vorm te geven. Samen met collega’s uit het Sociaal en Fysiek Domein hebben we de zorg voor een veilige en mooie openbare ruimte. Door het vertrek van een collega en uitbreiding van de taken zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 3 juni 2026, vanaf 10.30 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 2 juni 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Optie tot verlenging: 1x 6 maanden.

Hybride: Aantoonbaar beschikbaar om op maandag en dinsdag vast op kantoor te werken.

Overig algemeen:

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de professional die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Rhenen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. Je dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Rhenen.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht een fee van €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Beroepsaansprakelijkheid voor €250.000 euro per aanspraak: Ja