Consulent Werk met Specialisatie Inburgering
Hoofdstraat 3, 6994 AB De Steeg, Nederland
Begindatum:
21 okt 2026Einddatum:
21 jan 2027
Publicatiedatum:
28 sept 2026
85
18 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Bij de gemeente Rheden werken we aan een sociaal domein dat écht werkt voor onze inwoners. We geloven dat goede ondersteuning begint bij luisteren, doorvragen en durven kijken buiten de gebaande paden. We zijn geen doorsnee organisatie: we bouwen aan een integrale aanpak, durven te experimenteren en zien verandering als een kans. Door het vertrek van een collega is er ruimte voor een ervaren consulent Werk met een duidelijke specialisatie op Inburgering. We zijn op zoek naar een professional die kan ondersteunen bij: het wegwerken van achterstanden in de caseload, bijdraagt aan het op orde krijgen van de basis en meehelpt in de verdere professionalisering van het team.
Ben jij diegene die houdt van uitdaging, graag met een team van collega's bijdraagt aan een kwalitatief goede dienstverlening en kennis en ervaring van de andere gemeenten met zich meebrengt? Dan hopen we dat je reageert op deze opdracht.
Bij een eventuele verlenging kan de omvang van de opdracht, conform de uitvraag, worden teruggebracht naar 18 uur per week.
Ben jij diegene die houdt van uitdaging, graag met een team van collega's bijdraagt aan een kwalitatief goede dienstverlening en kennis en ervaring van de andere gemeenten met zich meebrengt? Dan hopen we dat je reageert op deze opdracht.
Bij een eventuele verlenging kan de omvang van de opdracht, conform de uitvraag, worden teruggebracht naar 18 uur per week.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De professional maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
- Uiterlijk beschikbaar per 21 oktober voor minimaal 18 tot 36 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent inburgering binnen het sociaal domein van een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring met toepassen van de Wet Inburgering 2021 én Participatiewet. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Uurtarief maximaal € 85,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde sociaal domein gerelateerde opleiding minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten);
- Aantoonbare kennis van de Arabische taal op minimaal B1 niveau én Nederlandse taal op minimaal C1 niveau. Benoem dit duidelijk in de offerte (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt; Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten);
• Minimaal 2 jaar (25 punten);
• Minimaal 1 jaar (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring (0 punten); - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent inburgering binnen het sociaal domein van een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
• Minimaal 3 jaar (40 punten);
• Minimaal 2 jaar (20 punten);
• Minimaal 1 jaar (0 punten).
Competenties
- Je begrijpt dat de Wet Inburgering vraagt om te werken vanuit twee wetten.
- Je zoekt verbinding met collega's en ketenpartners en weet wanneer het betrekken van andere professionals bij jouw casus van belang is.
- Je werkt motiverend, activerend en oplossingsgericht — zonder de regie van de inwoner over te nemen;
- Je staat stevig in je schoenen bij weerstand, afhaken of trage voortgang.
- Je raakt niet gefrustreerd door een langzaam proces en weet het verschil tussen duwen waar het kan en loslaten waar het moet;
- Je communiceert helder, direct en laagdrempelig met een diverse doelgroep.
- Je bent je bewust van culturele achtergronden en past je stijl aan zonder je boodschap te verliezen;
- Je bewaakt de voortgang ook als het einddoel nog ver weg is.
- Je stelt haalbare tussenstappen op, viert kleine successen en houdt zowel jezelf als de inwoner scherp op de richting;
- Je pakt je caseload volledig zelfstandig op, vraagt tijdig om afstemming waar nodig en hebt geen dagelijkse sturing nodig.
- Je staat wel nauw in contact met jouw mede consulenten inburgering;
- Je weet de weg in het sociaal domein, schakelt soepel met collega's, aanbieders en ketenpartners en betrekt het netwerk actief bij de begeleiding van inwoners.
Organisatie en team
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 1 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 12 oktober en woensdag 14 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan worden verlengd met 1 x 3 maanden.
Hybride: We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen apparatuur.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
