Sociaal consulent jeugd

De gemeente Renkum is momenteel op zoek naar een tijdelijke Sociaal consulent jeugd.

Als sociaal consulent jeugd ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Je gaat in gesprek met de inwoner en zijn of haar omgeving en brengt samen de hulpvraag zorgvuldig in beeld. Je houdt van de uitdaging om samen te ontdekken wat echt nodig is. Daarbij kijk je naar wat het eigen netwerk kan betekenen en schakel je waar nodig specialistische hulp in. Je hebt kennis van het veld, weet wie je kunt betrekken en kent de weg naar passende zorgaanbieders. Je stemt het plan en de inzet van zorg af met betrokken professionals binnen en buiten de Gemeente.

Je start met een brede vraagverheldering, zodat je samen met ouders en jeugdige een toekomstgericht plan kunt opstellen. Je kunt goed inschatten welke aanvullende zorg nodig is, stelt een beschikking op en zet deze door. Gedurende het hele traject blijf je als sociaal consulent jeugd betrokken: je volgt de voortgang, bewaakt de doelen en stemt af met het gezin en de betrokken zorgaanbieders. Daarnaast heb je een scherp oog voor veiligheid. Je weet hoe je de veiligheidssituatie van een kind moet inschatten, handelt volgens de meldcode en werkt hierin samen met bijvoorbeeld Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming. Je neemt actief deel aan casusbesprekingen, netwerkoverleggen, intervisie en projecten die bijdragen aan de doorontwikkeling van het jeugdteam.

Verder heeft de ideale kandidaat:

• Sterke communicatieve vaardigheden, een verbindende houding en
  het vermogen om veiligheidssituaties te signaleren en hiernaar te
  handelen.

• Een oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte instelling.

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van
  minimaal een erkend, afgerond en volledig diploma
  op minimaal HBO niveau

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een
  geldige SKJ-registratie en of het is mogelijk om deze
  te verkrijgen

• De kandidaat heeft aantoonbaar meerjarige
  relevante werkervaring in het werken met jeugd en gezinnen.

• De kandidaat heeft aantoonbaar actuele kennis van
  de Jeugdwet, PGB, ZIN, drang en dwang.
  

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van
  methodieken en de sociale kaart.

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring
  binnen de gemeentelijke overheid.

Competenties

• Gezag
  Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op
  anderen, handhaaft deze en handelt met impact.

• Inlevingsvermogen
  Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen
  en het effect van eigen handelen daarop.

• Klantgerichtheid
  Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften
  van anderen en speelt daarop in.

• Luisteren
  Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge
  mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan
  gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op
  reacties.

• Regievorming.
  Voert procesregie uit.

Interviews dinsdag 7 oktober tussen 12.00 uur en 13.00 uur. Hier graag alvast rekening mee houden, tijd staat vast kan evt. digitaal.

Afhankelijk van ervaring maximaal €88,-. Bij minder ervaring wordt een lager uurtarief verwacht

Inzet van 32-36 uur is mogelijk. Beschikbaarheid op vrijdag vereist.

Optie tot overname van een kandidaat is wenselijk middels
een deta-vast constructie