Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
2 sept 2026
Geen maximum
12 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente zoekt een zelfstandig werkende taalcoach die gedurende de opdrachtperiode taalondersteuning biedt aan deelnemers binnen de Z-route van de Wet inburgering. De opdracht richt zich op het verzorgen van praktijkgericht NT2-onderwijs en het ondersteunen van deelnemers bij het vergroten van hun taalvaardigheid, maatschappelijke participatie en zelfredzaamheid.
Je verzorgt taalactiviteiten die aansluiten bij het niveau, leervermogen en ontwikkeltempo van de deelnemers. Daarbij wordt verwacht dat taalontwikkeling op een praktische wijze wordt verbonden met situaties uit het dagelijks leven, zodat deelnemers hun taalvaardigheden direct kunnen toepassen binnen hun sociale omgeving en participatieactiviteiten.
Daarnaast volg je de ontwikkeling van deelnemers, signaleert eventuele belemmeringen en stemt relevante bevindingen af met betrokken professionals binnen het inburgeringstraject. Samenwerking met de trajectregisseur, consulenten Werk & Inburgering, vrijwilligers en maatschappelijke partners vormt een belangrijk onderdeel van de opdracht. Ook wordt verwacht dat je een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van lesmethoden, werkvormen en de kwaliteit van de uitvoering van de Z-route.
Specifiek gaat het om drie lessen (van 3 uur per les, plus 1 uur verwerkingstijd per les), waarvan 2 lessen op maandag en 1 les op donderdagochtend. Eventueel uitbreiding naar dinsdag en woensdag voor extra lessen.
Resultaat:
Je verzorgt taalactiviteiten die aansluiten bij het niveau, leervermogen en ontwikkeltempo van de deelnemers. Daarbij wordt verwacht dat taalontwikkeling op een praktische wijze wordt verbonden met situaties uit het dagelijks leven, zodat deelnemers hun taalvaardigheden direct kunnen toepassen binnen hun sociale omgeving en participatieactiviteiten.
Daarnaast volg je de ontwikkeling van deelnemers, signaleert eventuele belemmeringen en stemt relevante bevindingen af met betrokken professionals binnen het inburgeringstraject. Samenwerking met de trajectregisseur, consulenten Werk & Inburgering, vrijwilligers en maatschappelijke partners vormt een belangrijk onderdeel van de opdracht. Ook wordt verwacht dat je een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van lesmethoden, werkvormen en de kwaliteit van de uitvoering van de Z-route.
Specifiek gaat het om drie lessen (van 3 uur per les, plus 1 uur verwerkingstijd per les), waarvan 2 lessen op maandag en 1 les op donderdagochtend. Eventueel uitbreiding naar dinsdag en woensdag voor extra lessen.
Resultaat:
- De afgesproken taalactiviteiten voor deelnemers binnen de Z-route zijn verzorgd;
- De taalontwikkeling van deelnemers inzichtelijk is gevolgd en vastgelegd;
- Praktijkgerichte leeractiviteiten zijn ingezet waarmee deelnemers de Nederlandse taal actief toepassen in dagelijkse situaties;
- Signalen over leerbehoeften, ontwikkelkansen en belemmeringen tijdig zijn gedeeld met betrokken professionals;
- Een bijdrage is geleverd aan de zelfredzaamheid en participatie van deelnemers;
- Constructief is samengewerkt met betrokken collega's, vrijwilligers en maatschappelijke partners.
Eisen
- Indien je via een leverancier werkt, staat deze in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
- 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. Je maakt bij de start van de opdracht je telefoonnummer bekend;
- De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;
- Je bent beschikbaar op maandag de hele dag en op donderdagochtend;
- Je hebt een afgeronde NT2-opleiding;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als NT2-docent of taalcoach.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Aantoonbare werkervaring als NT2-docent of taalcoach binnen inburgeringstrajecten (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring als taalcoach met deelnemers met een beperkte onderwijsachtergrond, laaggeletterdheid of alfabetiseringsvraagstukken (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de Wet inburgering en de Z-route, licht dit toe middels een aparte alinea in het cv (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring als taalcoach binnen een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met participatiegerichte taaltrajecten waarbij taal en praktijk worden gecombineerd (10 punten);
- Per september 2026 beschikbaar voor 12 uur per week (10 punten).
Competenties
- Communicatieve vaardigheden;
- Samenwerkingsgerichtheid;
- Resultaatgericht;
- Didactische vaardigheden.
Organisatie en team
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De gemeente Pijnacker-Nootdorp werkt binnen het domein Samenleving aan de participatie, integratie en zelfredzaamheid van inwoners. Binnen Team Participatie wordt uitvoering gegeven aan onder andere de Wet inburgering en de begeleiding van inwoners richting participatie en maatschappelijke zelfredzaamheid.
Voor deelnemers binnen de Z-route wordt gezocht naar een tijdelijke ervaren taalcoach die een bijdrage levert aan het vergroten van de taalvaardigheid en zelfredzaamheid van inburgeraars met een beperkte onderwijsachtergrond, laaggeletterdheid of andere leerbelemmeringen.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De gemeente Pijnacker-Nootdorp werkt binnen het domein Samenleving aan de participatie, integratie en zelfredzaamheid van inwoners. Binnen Team Participatie wordt uitvoering gegeven aan onder andere de Wet inburgering en de begeleiding van inwoners richting participatie en maatschappelijke zelfredzaamheid.
Voor deelnemers binnen de Z-route wordt gezocht naar een tijdelijke ervaren taalcoach die een bijdrage levert aan het vergroten van de taalvaardigheid en zelfredzaamheid van inburgeraars met een beperkte onderwijsachtergrond, laaggeletterdheid of andere leerbelemmeringen.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 38. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 38. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
