Logo van Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Logo van Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Senior financieel planbegeleider infrastructurele werken

Oranjeplein 1, 2641 EZ Pijnacker, Nederland

Sluit over 4 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

16

Publicatiedatum:

13 mei 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 16
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft een grote opgave in de komende jaren. Er vindt ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en voorzieningen plaats. Soms neemt de gemeente daartoe het initiatief, soms zijn dat particuliere initiatiefnemers, die begeleid worden. Daarnaast moet infrastructuur heringericht, aangepast of uitgebreid worden.

Voor de gemeente zijn we op zoek naar een Senior financieel planbegeleider voor de infrastructurele werken. Je hebt jaren aan gerichte werkervaring op het gebied van planeconomie, infrastructurele werken en kostencalculatie. Je draagt zorg voor een goede raming en bewaking van de kosten, zet deze in de tijd uit, en verzorgt de relatie met de producten uit de begrotingscyclus (voorjaarsnota, kadernota, begroting, najaarsnota en jaarrekening alsmede de voortgangsrapportages voor grote projecten).

De gemeente is voor het team Ontwikkeling op zoek naar een Senior financieel planbegeleider voor de infrastructurele werken.

Jouw taken zijn:
  • Je zorgt voor de financiële planbegeleiding voor infrastructurele projecten
    • Opstellen van kostenramingen en toetsing van aangedragen ramingen.
    • Kostenbewaking en bewaking planning.
  • Legt een zichtbare relatie over jaarschijven en legt een relatie met projectrapportages en begrotingsproducten.
  • Signaleren van risico’s en kansen binnen projecten.
  • Rapporteren aan stakeholders en management.

Jij bent een gedreven kostendeskundige die energie haalt uit het realiseren van maatschappelijke impact. Je weet hoe je projecten van A tot Z organiseert en houdt daarbij altijd oog voor de belangen van inwoners, collega’s, bestuur en externe partners. Je schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

Eisen

  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Als je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat je die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
  • De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van plan economisch werk;
  • Aantoonbare werkervaring als kostendeskundige op het gebied van infrastructurele projecten;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau onder het vakgebied civiele techniek (25 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kostendeskundige binnen de civiele techniek (25 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in projectleiding op het gebied van infrastructurele werken (25 punten);
  • De professional is direct aansluitend aan definitieve gunning inzetbaar voor 16 uur per week (25 punten).

Competenties

  • Zelfstandig kunnen werken én goed kunnen samenwerken;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Gestructureerd;
  • Proactief;
  • Enthousiast;
  • Flexibel;
  • Bestuurlijke sensitiviteit.

Organisatie en team

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 470 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega’s voelen zich gewaardeerd en zijn trots om te werken voor Pijnacker-Nootdorp.

In de komende jaren hebben we een grote opgave in Pijnacker-Nootdorp. Binnen de gemeente vindt er ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en voorzieningen plaats. Soms neemt de gemeente daartoe het initiatief, soms zijn dat particuliere initiatiefnemers, die wij begeleiden. Daarnaast moeten we infrastructuur herinrichten, aanpassen of uitbreiden.

Je komt te werken vanuit het team Ontwikkeling. Dit team bestaat uit projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 25 medewerkers. Het team levert projectmanagement voor gebiedsontwikkeling. Dit betreft de ontwikkeling van woningbouwlocaties (op basis van actief en faciliterend grondbeleid), bedrijventerreinen, maatschappelijke voorzieningen en grotere infrastructurele werken. Wij werken veel met projectteams.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

Pijnacker-Nootdorp beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De minimaal 2 kandidaten die op basis van deze criteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de geselecteerde kandidaten voldoen aan de competenties uit de marktplaats uitvraag. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap één van de beoordeling worden herhaald.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 21 mei 2026 tussen 11.00 uur en 12.30 uur. Je die hiervoor uitgenodigd bent, ontvangt uiterlijk op woensdag 20 mei 2026, in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Veel van onze medewerkers binnen het team Ontwikkeling werken bij voorkeur op kantoor. Een hoge mate van aanwezigheid is daarom het best passend voor ons.

Overig algemeen: De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen: maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Op dit moment is ons kantoor gesloten. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur