Senior Financieel Adviseur domein Samenleving

Opdracht

In opdracht van het team Financiën zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende senior financieel adviseur voor het opleveren van financiële producten binnen het samenleving domein.

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van zelfstandigheid, zonder hiërarchische aansturing. Je bepaalt zelf de aanpak, planning en werkwijze, met als doel het realiseren van de hieronder beschreven resultaten.

De opdracht bestaat uit (concrete deliverables)

• Het opstellen en opleveren van de financiële voorbereidingen voor de financiële advies zaken voor 2027.
• Het uitvoeren en opleveren van een financiële analyses inzake budgetten van het domein Samenleving waaronder de personeelskosten.
• Het opstellen van een schriftelijk financieel advies over de uitgangspunten en risico's binnen het domein Samenleving.
• Het opleveren van een helder en overdraagbaar dossier met onderbouwing van keuzes, aannames en berekeningen.

Resultaat

De opdracht is succesvol afgerond wanneer:

• Alle bovengenoemde producten volledig, controleerbaar en onderbouwd zijn opgeleverd.
• Het opleverdossier geschikt is voor verdere verwerking in de P&C-cyclus en bestuurlijke besluitvorming.
• Het resultaat uiterlijk aan het einde van de opdrachtperiode beschikbaar is.

• Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop/iPad meeneemt voor alle zakelijke contacten. Je maakt bij de start van de opdracht je telefoonnummer bekend.
• De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven bieden qua verzekerde hoedanigheid en inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht.
• Je bent beschikbaar per 24 november 2026 voor 32 uur per week.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Financieel Adviseur binnen een gemeente.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde economische hbo-bachelor opleiding.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur binnen een middelgrote (30.000 - 100.000 inwoners) gemeente (20 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met P&C-producten binnen een gemeente (40 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente (15 punten).
• Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee voor de administratieve partner (15 punten).
• Aantoonbare afgeronde economische Wo-bachelor opleiding (10 punten).

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Zelfstandigheid
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Adviesvaardigheid

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Je gaat aan de slag binnen het team Financiën, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Het team bestaat uit financieel adviseurs die werken aan de verdere professionalisering van de financiële functie binnen de gemeente.

De inzet betreft tijdelijke externe expertise gericht op een concreet afgebakend resultaat en niet op structurele invulling van reguliere werkzaamheden.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 18 november 2026, van 12.00 uur tot 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026, in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride:

Overig algemeen:

Randvoorwaarden

• Je voert de opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit.
• Er is geen sprake van gezagsverhouding of hiërarchische aansturing.
• Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen reguliere functie.
• De opdrachtgever stuurt uitsluitend op het eindresultaat, niet op proces, werktijden of werkwijze.

Je bepaalt zelf:

• Planning;
• Werkwijze;
• Inzet van middelen.

Afstemming met stakeholders vindt plaats op eigen initiatief, indien nodig voor het behalen van het resultaat. De opdracht is tijdelijk en projectmatig van aard.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.