Casemanager Vergunningverlening

Als casemanager vergunningverlening ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen en meldingen; vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging. Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit en je neemt belanghebbenden mee in het proces en hebt hierbij oog voor wat er speelt in hun leefomgeving. Dat is nog niet alles. Je bent verantwoordelijk voor één centraal doel: een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Verder voer je adviesgesprekken waarbij je burgers én bedrijven over geldende bestemmingsplannen, afwijkingsmogelijkheden en vergunningenvrij bouwen adviseert.

• Aantoonbare opleiding op mbo+ niveau;
• Aantoonbare kennis van de omgevingswet binnen een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Casemanager vergunningverlening;
• Kennis van de lokale vergunningverleningsomstandigheden.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een middel-grote gemeente (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en procedures (benoem dit duidelijk in het cv); (50 punten)

Competenties

• Herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief;
• Klantgerichtheid, verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht.

Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 14 april 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 2x 3 maanden

De administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vrij

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).