De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Als Juridisch Adviseur Vergunningen Omgevingswet ben je de juridische sparringpartner voor vergunningverleners en vertegenwoordig je het college van burgemeester en wethouders in bezwaar- en beroepsprocedures. Je bent in staat om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en weet bestuurlijke en politieke belangen zorgvuldig af te wegen.
Je krijgt veel ruimte om je werkzaamheden zelfstandig in te richten en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitvoering van je dossiers. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de juridische collega's. Conceptstukken worden besproken volgens het vierogen-principe en de werkvoorraad wordt gezamenlijk afgestemd.
Jouw verantwoordelijkheden
Je houdt je bezig met uiteenlopende juridische vraagstukken rondom omgevingsvergunningen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren van vergunningverleners over juridische vraagstukken binnen de Omgevingswet;
- Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot omgevingsvergunningen voor onder andere bouwen, strijdig gebruik, inritten en bomenkap;
- Bewaken van wettelijke termijnen gedurende de bezwaar- en beroepsprocedures;
- Opstellen van verweerschriften en overige processtukken;
- Voorleggen van zaken aan de bezwarencommissie;
- Verzorgen van kennisgevingen en correspondentie;
- Aanleveren van processtukken aan de rechtbank en de Raad van State;
- Vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen en zittingen bij de rechtbank en de Raad van State;
- Voeren van oplossingsgerichte gesprekken met bezwaarmakers;
- Vastleggen van procedures en voortgang in het zaaksysteem (Centric voor Leefomgeving);
- Intensief samenwerken en afstemmen met juridische collega's volgens het vierogen-principe.
Eisen
- Je hebt een hbo+ rechtsgeleerdheid;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures rondom omgevingsvergunningen (referentie vereist);
- Je hebt ruime kennis van de Omgevingswet en de toepassing hiervan binnen de gemeentelijke praktijk;
- Je hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), in het bijzonder bezwaar- en beroepsprocedures;
- Je hebt kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV);
- Je hebt ervaring met het opstellen van verweerschriften, processtukken en juridische adviezen;
- Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan tijdens hoorzittingen en zittingen bij de rechtbank en de Raad van State;
- Je hebt ervaring met het bewaken van juridische termijnen en het voeren van regie op bestuursrechtelijke procedures;
- Je hebt ervaring met het adviseren van vergunningverleners over juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht;
- Je hebt ervaring met het voeren van oplossingsgerichte gesprekken met bezwaarmakers.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring met digitale zaaksystemen; ervaring met Centric voor Leefomgeving is een pré.
Competenties
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig werken én samenwerken
- Oplossingsgericht
- Flexibel
- Affiniteit met het gemeentelijke werkveld en gevoel voor bestuurlijke en politiek gevoelige vraagstukken
- Vermogen om zelfstandig te werken, met oog voor samenwerking en afstemming
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Organisatie en team
Voor de gemeente Oss is een administratieve partner op zoek naar een Juridisch Adviseur Vergunningen Omgevingswet binnen de afdeling Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH).
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Het betreft een detacheringsopdracht.
Aanvullende informatie:
- Graag het cv in het NL aanleveren;
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt;
- Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De daarvoor benodigde documenten worden dan toegestuurd. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de professional.
- CAO Gemeenten Schaal, Salarisschaal - 10