Omschrijving

Als vergunningverlener bouw houd jij je bezig met het coördineren van aanvragen, controleren van de volledigheid, inhoudelijk toetsen van vergunningaanvragen;

Je zorgt er voor dat de aanvragen op de juiste manier worden verwerkt. Je bewaakt het proces, de integraliteit en de voortgang van de aanvraag zodat er een besluit tot stand komt binnen de geldende termijnen;
Je verbindt partijen met elkaar om samen tot een haalbaar bouwplan te komen;
Je informeert inwoners en bedrijven over de bouwregelgeving en je verstrekt informatie over o.a. de bestemmingsplannen;
Je stelt beschikkingen, (advies-)rapportages, beoordelingen en correspondentie op;
Je bent ambtelijk secretaris voor de welstandscommissie.

Verantwoordelijkheden
Zie opdrachtomschrijving

Eisen

De kandidaat is inzetbaar vanaf 5 januari 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 24-36 uur per week.
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Je hebt kennis van juridische en administratieve procedures.
Je hebt een relevante bouwtechnische opleiding (bijvoorbeeld ABW I en II).

Wensen en competenties

Wensen

Je hebt een relevante bouwtechnische opleiding (bijvoorbeeld ABW I en II) (Gewicht: 40%)
3 jaar werkervaring in soortgelijke functie (Gewicht: 40%)
HBO werk- en denkniveau (Gewicht: 20%)

Competenties

Worden getoetst tijdens het interview.

Organisatie en team

gemeente Opsterland

Gespreksinformatie

Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

Fase 2: Het interview
Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: ja, 2 x 3 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen: CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Faciliteiten
Een laptop wordt ter beschikking gesteld door gemeente Opsterland.

Vergunningverlener Bouw