Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân

Aanleiding

Zuidoost-Fryslân is één van de elf regio's binnen het Nationaal Programma Vitale Regio's (NPVR). Binnen dit programma werken het Rijk, de gemeenten Heerenveen, Ooststellingwerf, Weststellingwerf, Opsterland en Smallingerland, Provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân en maatschappelijke partners samen aan een vitale, leefbare en toekomstbestendige regio.

Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen en jongeren is het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 opgesteld. Het Regioplan beschrijft een gezamenlijke langetermijnvisie voor de regio en geeft richting aan acht samenhangende vraagstukken op het gebied van wonen, landschap, gezondheid, voorzieningen, mobiliteit, samenleving, onderwijs en economie.

Het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 vormt het inhoudelijke en strategische vertrekpunt van deze opdracht. De volgende stap is het maken van inhoudelijke keuzes. Welke vraagstukken vragen als eerste om een gezamenlijke regionale aanpak, welke bestaande programma's en initiatieven kunnen daarin worden verbonden en waar is aanvullende inzet nodig? Vanuit deze inhoudelijke koers wordt bepaald wat nodig is om de samenwerking te organiseren, te financieren en bestuurlijk te verankeren.

Om dit verder uit te werken, zoeken we een Regiopionier.

Jouw opdracht

De Regiopionier brengt de stap van visie naar uitvoering op gang. De inhoudelijke vraagstukken uit het Regioplan zijn daarbij leidend. Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen bepaal je welke vraagstukken we de komende jaren gezamenlijk willen oppakken. Je verbindt bestaande programma's en initiatieven, maakt keuzes voor de eerste uitvoeringsagenda en brengt in beeld wat nodig is om deze keuzes daadwerkelijk uit te voeren.

Pas wanneer duidelijk is wat we gezamenlijk willen oppakken, werk je uit hoe we de samenwerking organiseren en financieren. De inhoud van de uitvoeringsagenda bepaalt dus welke organisatievorm en governance nodig zijn.

Verantwoordelijkheden

Waar ga je mee aan de slag:

• Je brengt per vraagstuk in beeld wat al gebeurt, waar samenhang ontbreekt en waar we door samen te werken meer kunnen bereiken.
• Je verbindt bestaande programma's, initiatieven en netwerken in de regio en met het Rijk.
• Je adviseert over de inhoudelijke prioriteiten voor de periode 2027-2030 en vertaalt deze naar een eerste uitvoeringsagenda.
• Je maakt duidelijk welke partners, capaciteit en middelen nodig zijn om deze agenda uit te voeren.
• Op basis van de inhoudelijke keuzes werk je uit welke organisatievorm, governance en structurele financiering nodig zijn.
• Je stelt besluitrijpe voorstellen op voor het Regiobestuur en de deelnemende organisaties.

Je werkt hierbij samen met strategen, directeuren en het Regiobestuur van de deelnemende overheden. Zo nodig werk je daarnaast samen met een bureau dat ondersteuning biedt bij de inhoudelijke analyse, het procesontwerp en de uitwerking van uitvoerings- en organisatiemodellen.

Resultaten

Wat lever je op:

• Een gedragen inhoudelijke prioritering voor de periode 2027-2030, gebaseerd op de acht samenhangende vraagstukken uit het Regioplan.
• Een eerste uitvoeringsagenda waarin duidelijk is welke resultaten worden nagestreefd, welke bestaande programma's en initiatieven worden verbonden, welke aanvullende inzet nodig is en welke partners verantwoordelijkheid nemen.
• Een onderbouwd voorstel voor de samenwerking, organisatie en governance die nodig zijn om deze uitvoeringsagenda te realiseren.
• Een voorstel voor structurele financiering van de gezamenlijke uitvoering en de daarvoor benodigde ondersteunende capaciteit.

De opdracht is geslaagd wanneer overheden en partners het eens zijn over wat we de eerste jaren gezamenlijk gaan oppakken en wie daarin welke verantwoordelijkheid neemt. Op basis van deze inhoudelijke keuzes ligt er een voorstel voor de manier waarop we de samenwerking organiseren en financieren.

• Je bent inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor 24-32 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Je dient een uurtarief op te geven.

Wensen

• Je hebt ervaring met complexe regionale en interbestuurlijke samenwerkingsprogramma's, waarin publieke en private partijen met verschillende belangen samenwerken (Gewicht: 30%).
• Je hebt ervaring met programmatisch werken en het opstellen van uitvoeringsagenda's, waarbij je gezamenlijke ambities weet te vertalen naar concrete acties en resultaten (Gewicht: 20%).
• Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van concrete voorstellen voor de organisatie en financiering van publiek-private samenwerking (Gewicht: 20%).
• Je hebt ervaring met het verbinden en in beweging krijgen van partijen binnen complexe netwerksamenwerkingen (Gewicht: 30%).
• Ervaring met complexe netwerksamenwerkingen met publieke én private partijen is een duidelijke pré.

Competenties

• Je kunt een brede langetermijnvisie vertalen naar duidelijke prioriteiten en uitvoerbare stappen.
• Je overziet bestaande programma's en initiatieven en ziet waar verbinding of aanvullende inzet nodig is.
• Je kunt een proces organiseren waarin verschillende partijen samen keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen.
• Je bent bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen Rijk, regio, overheden en maatschappelijke partners.
• Je hebt ervaring met het inrichten van regionale samenwerkingen en weet wat daarvoor organisatorisch en financieel nodig is.
• Je brengt structuur aan, maar houdt daarbij steeds de inhoudelijke opgaven voor ogen.
• Je krijgt zaken voor elkaar en bent in staat daadwerkelijk een voorstel op papier te zetten.

Jouw ervaring

Je hebt aantoonbare ervaring met:

• regionale samenwerkingsprogramma's
• interbestuurlijke trajecten
• governance- en organisatieontwikkeling
• programmatisch werken en uitvoeringsagenda's

Zuidoost-Fryslân is één van de elf regio's binnen het Nationaal Programma Vitale Regio's (NPVR). Binnen dit programma werken het Rijk, de gemeenten Heerenveen, Ooststellingwerf, Weststellingwerf, Opsterland en Smallingerland, Provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân en maatschappelijke partners samen aan een vitale, leefbare en toekomstbestendige regio.

Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen en jongeren is het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 opgesteld. Het Regioplan beschrijft een gezamenlijke langetermijnvisie voor de regio en geeft richting aan acht samenhangende vraagstukken op het gebied van wonen, landschap, gezondheid, voorzieningen, mobiliteit, samenleving, onderwijs en economie.

Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de professional beoordeeld op basis van criteria.

We hopen de gesprekken in week 44 te plannen.

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Opsterland.

VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de professional in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kun je dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.