Beleidsadviseur nieuwe Nederlanders, Sociaal Domein

Opdracht omschrijving
Ontwikkeling Sociaal Domein is het beleidsteam binnen het Sociaal Domein. Dit team ontwikkelt o.a. nieuw beleid dat aansluit bij de behoefte van de uitvoering van de Jeugd-, de Wmo- en de Participatie wet en ook rondom vluchtelingen. Hiermee positioneren we de gemeentelijke organisatie als regisseur en facilitator ter bevordering van de opvang van Oekraïners en statushouders.

De allround beleidsadviseur nieuwe Nederlanders biedt je ondersteuning en advies aan de raad, het college, en het management van de ambtelijke organisatie op complexe vraagstukken die spelen in het Sociaal Domein. Je werkt projectmatig en integraal aan het realiseren van  doorstroom- of opvang locaties.

Verantwoordelijkheden
Als Adviseur Nieuwe Nederlanders binnen het Sociaal Domein werk je aan een van de meest actuele en betekenisvolle opgaven van deze tijd: beleidsmatig en projectmatig zorgen voor wonen, integratie en participatie.

In deze rol ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Je zorgt voor een integrale aanpak van opbouwen van de locatie, inzetten van begeleiding en participatie. Je werkt samen met collega’s, maatschappelijke organisaties en inwoners om vluchtelingen een veilige een kansrijke start te bieden.

Wat maakt deze functie bijzonder:

• Je werkt aan de opvang van Statushouders en Oekraïense vluchtelingen én bredere vraagstukken rond inburgering en integratie.

• Je verbindt beleid met de leefwereld van mensen.

• Je draagt bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen.

• Je krijgt ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke groei.

 Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel 1 x worden verlengd voor maximaal 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Eisen

1. U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

2. De kandidaat heeft minimaal 2 jaren relevante werkervaring binnen het Sociaal Domein bij een gemeente.

3. De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding

4. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) zijn gerechtigd om deel te nemen aan deze aanbestedingsprocedure, mits zij verklaren en aantonen dat de werkzaamheden niet als ZZP'er worden uitgevoerd, maar via tussenkomst van een detacheringsbureau plaatsvinden. Deze bepaling is van toepassing omdat de werkzaamheden worden uitgevoerd onder toezicht en leiding van de gemeente. De ZZP'er dient in zijn bieding: a. Te vermelden via welk detacheringsbureau de werkzaamheden zullen worden verricht; b. Een verklaring van het betreffende bureau te overleggen waaruit blijkt dat het bureau bereid is de ZZP'er voor deze opdracht te verlonen; c. Te verklaren dat het detacheringsbureau akkoord gaat met de algemene inkoopvoorwaarden van de gemeente en dat de inkoopvoorwaarden van het bureau niet van toepassing zullen zijn op de opdracht. Gunning aan een ZZP'er vindt uitsluitend plaats onder de voorwaarde dat aan de bovengenoemde vereisten wordt voldaan. Als niet aan deze vereisten is voldaan, behoudt de gemeente zich het recht voor de inschrijving ongeldig te verklaren.

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van kwaliteit: 60 %
Gewicht van prijs: 40 %

Competenties
De kandidaat is onafhankelijk, zakelijk en daadkrachtig en vertrouwenwekkend. Hij/zij is instaat om mensen te verbinden en enthousiasmeren. Bovendien is hij/zij als communicator onderscheidend, zowel mondeling als schriftelijk en op verschillende werkniveaus.

Wensen

5. De kandidaat heeft een ruime ervaring binnen een politiek/bestuurlijke omgeving
   40 %

6. Ervaring met projectmatig en integraal werken
   40 %

7. De kandidaat heeft ervaring met meerdere disciplines binnen en buiten de gemeente
   20 %

Overige informatie

• Opleidingen en diploma's
  Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg.

• Referenties
  Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview.

• Geheimhoudingsverklaring
  Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Opsterland. 

• VOG
  Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving.  Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

• Tarieven
  De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, reis- en verblijf- en voorrijkosten, administratiekosten en de kosten van de verpakking.

  Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur voor woon-werkverkeer niet voor vergoeding in aanmerking komen. De opgegeven prijs dient marktconform en reëel te zijn. Marktconform en reëel houdt in dat Leveranciers eerlijke, kostendekkende en in de markt gebruikelijke prijzen dienen op te geven, als basis voor een gezonde Inhuuropdracht. Het doel hiervan is te voorkomen dat prijzen worden ontvangen die te veel afwijken van hetgeen in de markt gebruikelijk is, welke enerzijds de gunningsmethodiek negatief beïnvloeden en anderzijds praktisch niet toepasbaar zijn.

• Faciliteiten
  De leverancier verleend de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Te denken valt aan het beschikbaar stellen van een telefoon. Een laptop wordt ter beschikking gesteld door gemeente Opsterland.