Wmo consulent

Je biedt samen met het team ondersteuning aan inwoners die tijdelijk niet weten hoe ze verder moeten of het even niet zelf kunnen. We begeleiden hen naar de best passende oplossing en werken samen aan maatwerkoplossingen die zelfredzaamheid versterken, de verbinding met de omgeving vergroten en een positieve levenshouding stimuleren. Dit doe je door het voeren van gesprekken, analyseren van hulpvragen en beoordelen van de noodzaak tot het inzetten van maatwerkvoorzieningen.

Deze functie is niet beschikbaar voor een ZZP opdracht.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van keukentafelgesprekken: Voeren van gesprekken met inwoners om hun hulpvraag en ondersteuningsbehoefte in kaart te brengen en fungeren als generalist in het gesprek, met een brede blik op alle leefgebieden;
• Beoordelen en toekennen van voorzieningen: Analyseren van de situatie en beslissen over passende Wmo-voorzieningen en het opstellen van rapportages en beschikkingen volgens de geldende wet- en regelgeving;
• Samenwerken en afstemmen: Overleggen met zorgaanbieders, leveranciers en andere ketenpartners om maatwerkoplossingen te realiseren. Daarnaast werk je volgens het principe: één huishouden, één plan, één casushouder;
• Flexibiliteit en bereikbaarheid: Gesprekken voeren bij voorkeur bij inwoners thuis of op een door hen gewenste locatie en bereid zijn om incidenteel buiten kantoortijden beschikbaar te zijn.

• Je bent inzetbaar vanaf 10 augustus tot 1 februari 2027 voor 28 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Relevante werkervaring en ruime kennis van de WMO.
• Relevante sociaal-agogische hbo opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.

Wensen

• Je bent goed bekend met relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein. (Gewicht: 40%)
• Je hebt ervaring met het werken met automatiseringssystemen. (Gewicht: 30%)
• Je kijkt van nature met een brede blik naar situaties. Je bent communicatief vaardig en beschikt over sterke adviesvaardigheden. (Gewicht: 15%)
• Samenwerken zit in je DNA en je draagt bij aan een verbonden en effectieve werkomgeving. (Gewicht: 15%)

Competenties

• Stressbestendigheid
• Je staat stevig in je schoenen
• Communicatief vaardig

Als je in de top 3 is geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, wordt de professional beoordeeld op basis van criteria.

Optie tot verlenging: Ja (max 2 keer 3 maanden)

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring

Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Ooststellingwerf.

VOG

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de professional in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kun je dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.