Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

De aanleiding voor deze opdracht is het tijdelijk wegvallen van capaciteit binnen het team, waardoor de continuïteit van de dienstverlening onder druk staat. We zoeken een proactieve en energieke professional die overzicht houdt in een dynamisch werkveld en moeiteloos schakelt tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke advisering. Je bent gewend om te werken aan maatschappelijk gevoelige dossiers en weet hierin de juiste balans te vinden tussen zorgvuldigheid en daadkracht.

In deze opdracht werk je aan uiteenlopende en actuele veiligheidsthema's. Je bent betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van het integraal veiligheidsbeleid en pakt dossiers voortvarend op die direct raken aan de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente. Denk hierbij aan thema's als weerbaarheid, ondermijning, jeugdproblematiek, prostitutiedossier en bijvoorbeeld online criminaliteit. Daarnaast vervul je een verbindende rol tussen interne en externe partners, zoals politie, brandweer, scholen en andere ketenpartners. Je beweegt je soepel binnen het krachtenveld van bestuur, organisatie en samenleving en weet signalen uit de praktijk te vertalen naar beleid en aanpak.

De exacte invulling van de opdracht is dynamisch en volgt de opgaven die zich gedurende de looptijd aandienen. Hierbij wordt van je verwacht dat je zelfstandig prioriteiten stelt en actief inspeelt op ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet complexe situaties terug te brengen tot heldere adviezen. We zoeken een adviseur die eigenaarschap toont, snel zijn weg vindt binnen de organisatie en met energie en overtuiging bijdraagt aan een veilige gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van burgemeester, college en organisatie over vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid
• Ontwikkelen, actualiseren en monitoren van het integraal veiligheidsbeleid;
• Bijdragen aan het project weerbaarheid
• Aanpakken van jeugd- en jongerenproblematiek en overlastsituaties
• Implementeren en toepassen van het digitaal opkoopregister in relatie tot ondermijning
• Signaleren van risico's en knelpunten en vertalen naar concrete maatregelen
• Initiëren en regisseren van samenwerking met ketenpartners (politie, OM, veiligheidsregio, scholen e.d.)
• Onderhouden van contacten met de Veiligheidsregio en de brandweer
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen en samenwerkingsverbanden
• Verbinden van beleid en uitvoering en sturen op samenhang binnen dossiers

• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Aantoonbare ervaring als adviseur binnen het domein openbare orde en veiligheid
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. bestuurskunde, integrale veiligheid)

Wensen

• HBO (Gewicht: 40%)
• 5 jaar ervaring (Gewicht: 40%)
• Kennis van Openbare Orde en Veiligheid (Gewicht: 20%)

Competenties

• Stressbestendig, besluitvaardig en flexibel in een dynamische omgeving
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactieve houding en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid
• Een verbinder die partijen samenbrengt en gericht is op resultaat
• Stressbestendig, houdt van dynamiek en behoudt overzicht
• Proactief, besluitvaardig en resultaatgericht
• Een verbinder met een positieve, ondernemende houding

Voor tijdelijke versterking van het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) zijn wij op zoek naar een ervaren adviseur OOV die stevig is in het veiligheidsdomein, politiek-bestuurlijk sensitief opereert en richting kan geven aan complexe vraagstukken binnen de gemeente Ooststellingwerf.

Als je in de top 3 bent geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van criteria.

Optie tot verlenging: De opdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring

Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Ooststellingwerf.

VOG

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de professional in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kun je dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.