Projectleider

Projectleider Vastgoed, 32-36 uur per week 

De uitdaging
In Oosterhout is het fijn wonen, recreëren en ondernemen. Dat willen we zo houden. Als projectleider Vastgoed draag je hieraan bij. Bijvoorbeeld omdat je verantwoordelijk bent voor de advisering en uitvoering van nieuw of te renoveren maatschappelijk vastgoed waarbij verduurzaming een belangrijk uitgangspunt is. Geen werkdag hetzelfde is. Zo krijgen we meer voor elkaar. Samen met collega’s, inwoners, ondernemers en partners.

Je rol

• Je bent van initiatief- tot de beheerfase verantwoordelijk voor de advisering en uitvoering van maatschappelijk vastgoed (in voorkomende gevallen ook sportaccommodaties en eventueel onderwijshuisvesting);

• Je ontwikkelt samen met gebruikers en externe partijen (architecten en adviesbureaus) nieuw of te renoveren maatschappelijke accommodaties (incl. haalbaarheidsvoorstellen en ontwerpen);

• Je overlegt met het team Vastgoed over de haalbaarheid van plannen en stelt hiervoor een collegeadvies op waarop het college van B&W een besluit neemt;

• Je weet samen met de financieel adviseur de financiële middelen voor het bovengenoemde veilig te stellen (binnen de begroting en het uitvoeringsprogramma);

• Je levert een bijdrage aan de gemeentelijke projectgroepen die zich bezighouden met ver- en nieuwbouwprojecten van het maatschappelijk vastgoed als onderdeel van gebiedsontwikkelingen.

• Wet- en regelgeving doorgrond je snel en vertaal je die naar beleidsvoorstellen en praktische uitvoering;

• Je bent in staat de financiële haalbaarheid van een project op juiste waarde in te schatten en tot uitvoering te brengen;

• Samen met het team vastgoed zorg je voor het beheer en de optimalisatie van ons maatschappelijk vastgoed waarbij je nauw samenwerkt met collega’s uit verschillende werkvelden;

• Je weet op een juiste manier de intermediaire rol tussen opdrachtnemers en gebruikers op je te nemen en garant te staan voor uitstekende communicatie en afstemming;

• Je krijgt energie van het verduurzamen van gebouwen en het terugbrengen van de energiebehoefte.

Je kwaliteiten

• Je beschikt over een afgeronde, relevante hbo/wo-opleiding, bij voorkeur vastgoedmanagement of bouwkunde;

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijke functie bij een overheidsorganisatie of adviesbureau;

• Je beschikt over een politieke antenne, bent omgevingsbewust en vindt netwerken belangrijk; 

• Je bent zelfstandig, proactief, stressbestendig en samenwerken staat bij jou hoog in het vaandel;

• Jij bent een professional met een scherp oog voor kwaliteit en resultaat; 

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een overheidsorganisatie of adviesbureau. Dit moet blijken uit het CV.

• De kandidaat heeft ruime ervaring met projectmatig werken. Dit moet blijken uit het CV.

• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).

• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. De leverancier zorgt voor een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. Het screeningsprofiel voor deze functie is 11,12,41.

  Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.

  Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).

Wens

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Vastgoed of Bouwkunde. Dit moet blijken uit de CV.

• De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring bij een gemeente/overheid. Dit moet blijken uit het CV.

• Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):

  • Plannen en organiseren

  • Samenwerken

  • Stressbestendig

  • Pro-actief

  • Resultaatgericht

  • Communicatief vaardig

  • Zelfstandig

  • Analytisch

  • Netwerker

  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Overige informatie

• Aanleveren VOG verklaring is verplicht; 

• Thuiswerken in overleg;

• Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Britt Emmen via 06 39 84 53 67 of per mail via britt.emmen@kbenp.nl.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.