Begindatum:
22 sept 2025Einddatum:
14 feb 2026Publicatiedatum:
3 sept 2025In Oosterhout werken we samen met inwoners en ondernemers, zodat we meer voor elkaar krijgen. Je zorgt ervoor dat inwoners en medewerkers zich betrokken voelen bij elkaar en bij de resultaten die we samen willen behalen. Je vertaalt organisatiedoelen naar toepasbare communicatie- en participatiestrategieen en bijbehorende acties. Je zorgt ervoor dat we communiceren op een manier die aansluit bij onze inwoners en ondernemers. Jij sluit aan bij hun vragen, zorgen, ideeen of enthousiasme over ontwikkelingen en projecten in het fysieke domein. Denk aan bouw- en verkeersprojecten, maar bijvoorbeeld ook aan huisvesting van aandachtsgroepen. Dit doe je in duidelijke taal. Zo verbind je ontwikkelingen, geluiden en verhalen in stad en kerkdorpen aan de interne organisatie en andersom aan de inwoners en ondernemers. Want alleen door de verbinding te maken tussen onze inwoners, maatschappelijke partners, ondernemers en medewerkers krijgen we meer voor elkaar.
Als communicatieadviseur zet je je in voor projecten vanuit het strategische communicatiethema Bouwen voor de toekomst. Dat doe je samen met de senior communicatieadviseur en de andere communicatieadviseur. Binnen dit thema richten jullie je vooral op de speerpunten wonen, bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
Je stemt, samen met de senior communicatieadviseur, af met projectleiders over de samenhang tussen de fysieke projecten en de communicatieve koers.
Je analyseert vraagstukken om te zien welke impact communicatie kan maken in een project.
Je weet wat er leeft in de doelgroepen en zorgt voor een communicatie-aanpak die daarbij aansluit.
Je werkt vanuit de nog op te stellen communicatiekalender.
Je maakt verbindingen met netwerkpartners wanneer dat nodig is voor de communicatieaanpak.
Je zet vakjargon om in begrijpelijke taal.
Je ontwikkelt en begeleidt de productie van communicatiemiddelen en bereidt deze voor.
Je brengt structuur aan met doelstellingen, communicatieplanningen, evaluaties en tussentijdse overzichten.
Je hebt een flexibele werkhouding: je schakelt gedurende de werkdag snel tussen verschillende onderwerpen en taken.
Je kunt helder analyseren en adviseren.
Je hebt ervaring met de methodiek Communiceren met Focus.
Je weet wat het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving vraagt.
Je beweegt je makkelijk door alle lagen van de organisatie.
Je onderscheidt hoofd- en bijzaken van elkaar.
Je bent een teamspeler die durft te zeggen waar het op staat.
Flexibel en wendbaar
Analytisch
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Extern georiënteerd
Resultaatgericht
Verbindend
Ondernemend
Zelfstandig
Samenwerken
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Optie tot verlenging opmerkingen.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Aanleveren van een VOG-verklaring is verplicht.
Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Thuiswerken in overleg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten.