Begindatum:
23 mrt 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
25 feb 2026
90
16 De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Als Beleidsadviseur voor 16 uur per week draag je bij aan de volgende zaken:
Werkzaamheden
Werkzaamheden
- Je geeft invulling aan de beleidsontwikkeling en -doorwerking binnen het sociaal domein, zowel lokaal als regionaal;
- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de taken op het gebied van de bedrijfsvoering;
- Je legt dwarsverbanden tussen de diverse taakvelden en betrokken teams en draagt mede zorg voor het verder stroomlijnen van de processen binnen het brede sociaal domein;
- Je pakt zelfstandig (deel)projecten op (valpreventie, scootmobielpool en vitaal ouder worden);
- Je analyseert de effecten van beleid en komt indien nodig met verbetervoorstellen;
- Je neemt burgers, stakeholders en collega's mee in de visie op het sociaal domein van Oosterhout. Je luistert naar hun input en bent in staat deze naar nieuw beleid te vertalen.
Eisen
- Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt tussen de 1-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie als beleidsadviseur.
- Je hebt ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.
- Je hebt een minimaal een hbo-opleiding afgerond.
- Je hebt ervaring met het invulling geven aan de beleidsontwikkeling en -doorwerking binnen het sociaal domein, zowel lokaal als regionaal.
- Je hebt ervaring met het analyseren van de effecten van het beleid en het opmaken van verbetervoorstellen.
- Je bent in staat om zelfstandig deelprojecten op te pakken (zoals valpreventie, scootmobielpool en vitaal ouder worden).
- Je bent akkoord dat deze opdracht niet door een zzp'er ingevuld kan worden.
- Je levert een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt kennis van de WMO. (Ja: 2 Punten)
- Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie als Beleidsadviseur. (Minder dan 1-3 jaar: 2 Punten, 3 tot 5 jaar: 4 Punten)
Competenties
- Pro-actief
- Samenwerken
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Leergierig en passie voor het sociaal domein
- Eigenaarschap tonen
- Creatief
Organisatie en team
Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: ja
Hybride: Maandag en donderdag zijn de directe collega's aanwezig in Oosterhout. Aanwezigheid in Oosterhout is in de eerste periode belangrijk en thuiswerken gaat daarna in afstemming.
Overig algemeen: De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten.
Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
