Architect

Slotjesveld 1, 4902 ZP Oosterhout, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
Geen tarief 36 Noord-Brabant

Begindatum:

9 dec 2024

Einddatum:

30 nov 2025

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

26 nov 2024

Type inzet
Ben je ZZP-er of wil je een ZZP-er aanbieden? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst wordt aan de wet- en regelgeving en je als ZZP-er of intermediair de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZPcontractmanagement. Ga je daarmee akkoord?

Enterprise Architect - Cloud Migratie en Werkplektransformatie
36 uur per week 

De opdracht 
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, mede plannen en uitvoeren van een grootschalige cloudmigratie naar Microsoft Azure, inclusief de uitrol van nieuwe werkplekken en de uitfasering van Citrix-oplossingen.

  • Je maakt onderdeel uit van het Program Cloud en neemt zitting in het CCoE (Cloud Center of Excellence).

  • Je stimuleert de adoptie van de Cloud migratie en levert vanuit Architectuur voor zowel Equalit als de deelnemers de vangrails hiervoor.

  • Je stelt de high level designs op. Onder andere voor:

    • De migratie naar Microsoft Azure

    • De migratie naar Oracle Cloud Infrastructure (OCI)

    • De nieuwe werkplek (Werkplek van de toekomst)

  • Je staat in technisch opzicht boven de teams en ondersteunt hun in aanpak/ juiste keuzes maken, kennis en manier van werken.

Planning
Fase 1: Huidig – 1 juli 2025
o          VMware naar de Cloud
o          Citrix offload en naar Citrix Cloud,  Uitrollen MVP's    
o          Experimenten uitvoeren, zoveel mogelijk AS-IS migreren
o          Impact op deelnemers minimaliseren

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Strategische Planning: Ontwikkelen van een gedetailleerde migratiestrategie en roadmap voor de overgang naar Microsoft Azure.

  • Architectuurontwerp: Ontwerpen van een schaalbare en veilige cloudarchitectuur die voldoet aan de bedrijfsbehoeften en best practices volgt.

  • Werkplektransformatie: Leiding geven aan de uitrol van nieuwe werkplekken, inclusief de integratie van Microsoft 365 en andere relevante tools.

  • Uitfasering van Citrix: Plannen en uitvoeren van de uitfasering van Citrix-oplossingen, inclusief het waarborgen van minimale verstoring voor eindgebruikers.

  • Samenwerking: Samenwerken met IT-teams, projectmanagers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de migratie soepel verlopen.

  • Beveiliging en Compliance: Implementeren van beveiligingsmaatregelen en zorgen voor naleving van relevante regelgeving en bedrijfsrichtlijnen.

  • Documentatie en Training: Opstellen van gedetailleerde documentatie en het bieden van training aan IT-personeel en eindgebruikers.

Vereiste vaardigheden en kwalificaties

  • Opleiding: Bachelor- of masterdiploma in Informatica, Informatiesystemen of een gerelateerd vakgebied.

  • Ervaring: Minimaal 7-10 jaar ervaring in IT-architectuur, met specifieke ervaring in cloudmigraties en werkplektransformaties.

  • Technische Vaardigheden:

    • Diepgaande kennis van Microsoft Azure en cloudarchitectuur principes.

    • Ervaring met Microsoft 365 en andere werkplektools.

    • Kennis van Citrix-oplossingen en ervaring met de uitfasering ervan.

    • Bekendheid met beveiligings- en compliance vereisten in een cloudomgeving.

  • Soft Skills:

    • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten duidelijk uit te leggen.

    • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onder druk te werken.

    • Leiderschap en projectmanagementvaardigheden.

Certificeringen (pré):

  • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert;

  • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate;

  • TOGAF of vergelijkbare architectuurcertificering; 

Overige informatie 

  • Aanleveren van een VOG Politiegegevens verklaring is verplicht; 

  • Minimaal 2 dagen aanwezig op kantoor om kennis en informatie op te halen bij de organisatie om het werk te kunnen uitvoeren.

  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 van de CAO Gemeenten; 

  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure; 

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via 06 43 53 65 77 / sybren.hindriks@kbenp.nl of met Britt Emmen via 06 25 34 02 02 / britt.emmen@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Opdrachtadviseur Britt Emmen
Britt Emmen
Opdrachtadviseur
Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.