Directievoerder/Toezichthouder Openbare Ruimte
Gemeente Olst-Wijhe
Raadhuisplein 1, 8131 BN Wijhe, Nederland
Begindatum:
1 dec 2026Einddatum:
1 dec 2027
Publicatiedatum:
16 okt 2026
Geen maximum
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De werkzaamheden bestaan uit directievoering en toezicht op werkzaamheden binnen de openbare ruimte. Hierbij ligt de focus op kabels en leidingen, onderhoud van verhardingen, het gebruik van de openbare ruimte en verkeersomleidingen. De directievoerder/toezichthouder ziet toe op de uitvoering van deze werkzaamheden en bewaakt daarbij de gemaakte afspraken.
Daarnaast houdt de directievoerder/toezichthouder toezicht op werkzaamheden die worden uitgevoerd ten behoeve van het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Deze werkzaamheden vinden plaats binnen de openbare ruimte en vragen om een zorgvuldige afstemming met de uitvoering en de verschillende betrokken partijen. De directievoerder/toezichthouder onderhoudt contacten met aannemers, nutsbedrijven en overige partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van de werkzaamheden.
Een belangrijk onderdeel van de functie is het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering. De directievoerder/toezichthouder ziet erop toe dat werkzaamheden worden uitgevoerd overeenkomstig de gemaakte afspraken, de vastgestelde planning en de geldende kwaliteitseisen.
De inzet bestaat voor ongeveer 50% uit werkzaamheden op het gebied van kabels en leidingen en onderhoud aan verhardingen. De overige 50% van de inzet bestaat uit projectwerkzaamheden die samenhangen met het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Hierdoor kent de opdracht een combinatie van reguliere werkzaamheden binnen de openbare ruimte en werkzaamheden die voortkomen uit lopende projecten.
Het betreft een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht.
Daarnaast houdt de directievoerder/toezichthouder toezicht op werkzaamheden die worden uitgevoerd ten behoeve van het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Deze werkzaamheden vinden plaats binnen de openbare ruimte en vragen om een zorgvuldige afstemming met de uitvoering en de verschillende betrokken partijen. De directievoerder/toezichthouder onderhoudt contacten met aannemers, nutsbedrijven en overige partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van de werkzaamheden.
Een belangrijk onderdeel van de functie is het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering. De directievoerder/toezichthouder ziet erop toe dat werkzaamheden worden uitgevoerd overeenkomstig de gemaakte afspraken, de vastgestelde planning en de geldende kwaliteitseisen.
De inzet bestaat voor ongeveer 50% uit werkzaamheden op het gebied van kabels en leidingen en onderhoud aan verhardingen. De overige 50% van de inzet bestaat uit projectwerkzaamheden die samenhangen met het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Hierdoor kent de opdracht een combinatie van reguliere werkzaamheden binnen de openbare ruimte en werkzaamheden die voortkomen uit lopende projecten.
Het betreft een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht.
Eisen
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen worden verstaan: laptop en mobiele telefoon;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder en/of directievoerder binnen civieltechnische projecten of werkzaamheden in de openbare ruimte;
- Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt en gesprekspartner voor nutsbedrijven en overige externe partijen binnen civieltechnische werkzaamheden;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbaar in het bezit van een VCA VOL-certificaat (20 punten);
- Aantoonbare kennis van en ervaring met RAW-bestekken en/of de RAW-systematiek (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met rioleringsprojecten, drukriolering, afvalwater- of hemelwaterafvoerprojecten (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen projecten van het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met onderhoudswerkzaamheden aan wegen en asfaltverhardingen (20 punten).
Competenties
- Zelfstandig;
- Communicatief vaardig;
- Samenwerkingsgericht;
- Omgevingsbewust;
- Resultaatgericht;
- Oplossingsgericht.
Organisatie en team
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of jij (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt jou in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoren zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende professionals (uit stap 1 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 oktober 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 29 oktober 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of jij (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt jou in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoren zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende professionals (uit stap 1 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 oktober 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 29 oktober 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.
Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
