Beleidsuitvoerend Medewerker Duurzaamheid en Energie
Raadhuisplein 1, 8131 BN Wijhe, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
9 sept 2026
Geen maximum
20 - 28 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Het team Ruimte en Samenleving werkt aan een breed scala aan maatschappelijke en fysieke opgaven. We zijn verantwoordelijk voor onder andere wonen, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, klimaatadaptatie, economie, gezondheid, sport, cultuur, onderwijs, recreatie en toerisme.
Als Medewerker Duurzaamheid en Energie draag je bij aan de uitvoering van onze duurzaamheids- en energieopgaven. Je werkt nauw samen met collega's binnen het team, inwoners, maatschappelijke organisaties en regionale partners. Daarbij zorg je ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd en dat inwoners en organisaties goed worden ondersteund.
Taken
Als Medewerker Duurzaamheid en Energie draag je bij aan de uitvoering van onze duurzaamheids- en energieopgaven. Je werkt nauw samen met collega's binnen het team, inwoners, maatschappelijke organisaties en regionale partners. Daarbij zorg je ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd en dat inwoners en organisaties goed worden ondersteund.
Taken
- Je ondersteunt de uitvoering van projecten en programma's op het gebied van duurzaamheid, energiebesparing en de energietransitie;
- Je levert een bijdrage aan de uitvoering van het Nationaal Isolatieprogramma en andere verduurzamingsprojecten;
- Je organiseert en begeleidt bewonersbijeenkomsten, informatieavonden, wijkacties en participatietrajecten rondom energie- en duurzaamheidsvraagstukken;
- Je onderhoudt contacten met inwoners, energiecoöperaties, woningcorporaties, bedrijven en maatschappelijke organisaties;
- Je beantwoordt vragen van inwoners en organisaties over duurzaamheid, energie en subsidies voor isolatiemogelijkheden;
- Je ondersteunt bij de voorbereiding van college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo's en andere besluitvormingsstukken;
- Je verzamelt en verwerkt gegevens voor rapportages en monitoring van duurzaamheidsdoelen;
- Je signaleert knelpunten en kansen in de uitvoering en bespreekt deze met collega's en projectleiders;
- Je vertegenwoordigt de gemeente in lokale en regionale werkgroepen en overleggen voor zover passend binnen de functie;
- Je ondersteunt collega's bij communicatie over duurzaamheidsprojecten en subsidieregelingen.
Eisen
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende functie bij een overheidsinstelling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met duurzaamheid, energietransitie en/of klimaatvraagstukken;
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van duurzaamheid, milieu, bestuurskunde of planologie (10 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en stakeholdermanagement binnen duurzaamheids- of energievraagstukken (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke ondersteuning en monitoring van beleidsuitvoering bij een gemeente (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het Nationaal Isolatieprogramma (NIP), lokale isolatieaanpakken en/of projecten gericht op energiearmoede (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van duurzaamheids-, energiebesparings- of energietransitieprojecten binnen een publieke organisatie (30 punten);
- meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
- tussen 2 en 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
- tussen 1 en 2 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
- minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
Competenties
- Samenwerken
- Organiseren
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Zelfstandigheid
Organisatie en team
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 3 maanden worden verlengd.
Hybride: De opdracht wordt vervuld op werkdagen in afstemming.
Overig algemeen:
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
