Interim teamleider ruimtelijke ontwikkeling
Ganzenmarkt 1, 7571 CD Oldenzaal, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
26 mrt 2026
115
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Oldenzaal zoekt een interim teamleider die het team Ruimtelijke Ontwikkeling kan komen versterken. In deze rol geeft de professional niet alleen richting aan een multidisciplinair team, maar levert de professional ook een waardevolle bijdrage aan organisatieontwikkeling en de optimalisatie van processen. Zo werken we momenteel aan de omgevingsvisie en zal de uitwerking van deze visie moeten worden door vertaald in een integrale manier van werken (o.a. regietafel) en de goede samenhang tussen de kerninstrumenten van de Omgevingswet (o.a. omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en omgevingsplan. Een mooie kans voor een resultaatgerichte verbinder die houdt van afwisseling, impact maken en het bouwen aan een toekomstbestendig werkwijze.
Werkzaamheden:
- Als interim teamleider geef de professional leiding aan het team Ruimtelijke Ontwikkeling binnen het domein Ruimte. Dit team bestaat onder andere uit beleidsmedewerkers, accountmanagers, en projectleiders.
- Jouw team vormt de inhoudelijke motor achter beleid en strategie op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en fysieke leefomgeving.
- Als gesprekspartner ondersteun je teamleden, collega-teamleiders, het Concern Management Team (CMT) en het bestuur.
- Je vertaalt de plannen uit de organisatie ontwikkel agenda naar concrete verbeteringen binnen jouw team en stimuleert een cultuur van continue leren en vernieuwen.
- Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en resultaten worden behaald.
Eisen
- De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde bovenaan de uitvraag.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het RO domein.
Wensen en competenties
Wensen
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling (25 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een overheidsinstelling (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende voor team RO (15 punten).
- Uurtarief maximaal €115,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten).
Competenties
- Analytisch vermogen, kan vraagstukken doorgronden en vertalen naar oplossingen.
- Resultaatgerichtheid, kan opdrachten concreet en aantoonbaar afronden.
- Communicatieve vaardigheden, duidelijk adviseren en rapporteren.
- Organisatiesensitiviteit, ervaring met bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen binnen een gemeente.
- Plannen & organiseren, meerdere projecten parallel kunnen uitvoeren.
- Samenwerken, effectief schakelen met HR-team en andere stakeholders.
Organisatie en team
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 1 april 2026, 16:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 31 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 2x 4 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Gemeente Oldenzaal heeft ervoor gekozen om de administratieve partner als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de administratieve partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat je een overeenkomst afsluit met de administratieve partner. Je zal in casu factureren aan de administratieve partner middels de facturatiemodule van de administratieve partner. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Door in te schrijven ga je ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen device.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
