Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
24 mrt 2026
110
32 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Oldenzaal is op zoek naar een ervaren Coördinator Planning & Control (P&C)-cyclus die richting geeft aan het financiële sturingsproces binnen de organisatie. In deze rol fungeer je als een stevige en toegankelijke sparringpartner voor management en bestuur binnen een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving. Je draagt zorg voor een goed georganiseerd, toekomstbestendig P&C-proces en levert een belangrijke bijdrage aan de financiële gezondheid van de gemeente. Daarbij weet je overzicht te houden, collega’s te verbinden en processen continu te verbeteren.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Coördineren en bewaken van het volledige P&C-proces (planning, voortgang en besluitvorming)
- Adviseren van management en college over strategische financiële vraagstukken
- Regie voeren op de totstandkoming van P&C-producten zoals begroting en kadernota
- Bewaken van het financiële meerjarenbeleid en de samenhang binnen producten
- Initiëren en implementeren van verbeteringen in het P&C-proces
- Verbinden van betrokken collega’s en sturen op samenwerking en kwaliteit
- Signaleren van risico’s en kansen binnen financiële processen
- Inwerken van een nieuwe collega
Resultaat van de opdracht
- Een goed functionerende en tijdig doorlopen P&C-cyclus
- Hoogwaardige P&C-producten (begroting, kadernota, rapportages)
- Duidelijke sturing en afstemming binnen het financiële proces
- Doorontwikkeling en professionalisering van het P&C-proces
- Adequate advisering richting management en bestuur
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenaan de uitvraag;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV);
- Aantoonbare werkervaring als Coördinator P&C binnen een overheidsinstelling of voor een overheidsinstelling vanuit een accountskantoor;
Wensen en competenties
Wensen
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bedrijfseconomie, financie & controle of bestuurskunde (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Coördinator P&C bij een gemeente (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met financieel systeem: BIJVOORBEELD KEY2 FINACNIEN (30 punten);
Competenties
Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
Overtuigingskracht en het vermogen om effectief te schakelen op verschillende niveaus
Samenwerkingsgericht en verbindend
Resultaatgericht met een scherp oog voor rollen en verantwoordelijkheden
Proactief, vernieuwingsgericht en gericht op professionalisering
Motiverend en in staat om collega’s mee te nemen in processen en veranderingen
Organisatie en team
Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026, 10:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 6 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 2x 6 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
