Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht
Raadhuisplein 1, 8096 CP Oldebroek, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
26 mrt 2026
100
24 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als toezichthouder bouw en leefomgeving ben je verantwoordelijk voor het toezicht in de gemeente op bouw- en gebruiksactiviteiten. Ook houd je toezicht op de uitvoering van bouwprojecten binnen de gemeente. Je controleert of de bouw plaatsvindt conform de omgevingsvergunning, meldingen, regels van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb).
Met jouw bouwkundige expertise controleer je de uitvoering en de toegepaste materialen, signaleer je afwijkingen en voert hierover overleg met aannemers en initiatiefnemers. Je geeft aan waar aanpassingen nodig zijn om te voldoen aan wet- en regelgeving. Bij strijdigheid met de wettelijke kaders treed je handhavend op en leg je waar nodig de werkzaamheden stil. Je legt je bevindingen vast in heldere rapportages.
Daarnaast behandel je samen met de Juridisch adviseur handhaving handhavingsverzoeken binnen jouw werkterrein en signaleer je zelfstandig ongewenste en onveilige (bouw)situaties en strijdigheden met het omgevingsplan. Je gaat in gesprek met inwoners en belanghebbenden en weet regelgeving op een begrijpelijke manier toe te lichten. Daarbij heb je oog voor praktische oplossingen.
Onze werkwijze is erop gericht zoveel mogelijk te voorkomen dat er overtredingen in de leefomgeving worden veroorzaakt. Eenmaal geconstateerde overtredingen proberen we in overleg met de overtreder zo snel mogelijk ongedaan te maken.
Met jouw bouwkundige expertise controleer je de uitvoering en de toegepaste materialen, signaleer je afwijkingen en voert hierover overleg met aannemers en initiatiefnemers. Je geeft aan waar aanpassingen nodig zijn om te voldoen aan wet- en regelgeving. Bij strijdigheid met de wettelijke kaders treed je handhavend op en leg je waar nodig de werkzaamheden stil. Je legt je bevindingen vast in heldere rapportages.
Daarnaast behandel je samen met de Juridisch adviseur handhaving handhavingsverzoeken binnen jouw werkterrein en signaleer je zelfstandig ongewenste en onveilige (bouw)situaties en strijdigheden met het omgevingsplan. Je gaat in gesprek met inwoners en belanghebbenden en weet regelgeving op een begrijpelijke manier toe te lichten. Daarbij heb je oog voor praktische oplossingen.
Onze werkwijze is erop gericht zoveel mogelijk te voorkomen dat er overtredingen in de leefomgeving worden veroorzaakt. Eenmaal geconstateerde overtredingen proberen we in overleg met de overtreder zo snel mogelijk ongedaan te maken.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het in het kader van de Omgevingswet uitvoeren van (integrale) controles, het houden van toezicht op activiteiten binnen de fysieke leefomgeving en het verstrekken van informatie hierover
- Beoordelen van de naleving van vergunningen en regels en de uitvoering van opgelegde maatregelen
- Bijdragen aan het behandelen van handhavingsverzoeken en klachten over mogelijke overtredingen
- Vastleggen van bevindingen in overzichtelijke rapportages met foto’s en notities
- Samen met de collega’s beoordelen of legalisatie van overtredingen mogelijk is
- Ondersteunen bij controles in het kader van ondermijning
Eisen
- De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het cv;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder bouw binnen een overheidsorganisatie;
- Een aantoonbare afgeronde HBO Bouwkunde of vergelijkbare opleiding, dan wel een afgeronde MBO4 opleiding aangevuld met aanvullende opleidingen op gebied van bouw- en woningtoezicht.
- Een aanvullende afgeronde cursus/training en/of opleiding omgevingswet;
- Aantoonbare werkervaring met de Wet Kwaliteitsborging binnen een gemeente. Benoem dit concreet in het cv.
- Aantoonbare ervaring met het zaaksysteem RX-mission
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder bouw binnen een gemeente;
- Aantoonbare afgeronde opleiding ABW2 of direct vergelijkbaar;
- Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.
Competenties
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch
- Verbindend
- Representatief
- Verantwoordelijk
Organisatie en team
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Optie tot verlenging: 3x 4 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- Voor de professional geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
