Vergunningverlener monumenten

Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet in werking getreden. Inwoners, ondernemers en bedrijven kunnen vanaf deze datum via het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) vergunningen voor de fysieke leefomgeving aanvragen. Team Toegang KCC, en in het bijzonder de vakgroep Vergunningverlening, behandelt deze aanvragen. Je valt binnen deze vakgroep dat bestaat uit 16 medewerkers.

Je behandelt vergunningaanvragen en informatievragen, waarbij de nadruk ligt op monumenten en cultuurhistorie. Ook behandel je (concept)aanvragen die betrekking hebben op de versterkingsopgave. Daarnaast verwachten we van je dat je:

• advies geeft op bouwplannen en bouwkundige ingrepen aan monumenten, karakteristieke panden en beschermde dorpsgezichten;
• adviseert over vraagstukken rondom verduurzaming en restauraties en je ondersteunt collega’s met bouwkundig advies;
• vanuit je rol, gesprekspartner bent voor architecten, particulieren en ontwikkelaars;
• de adviescommissies Omgevingskwaliteit en RCE kent en weet wanneer en waar advies gevraagd dient te worden. De aanvraag kun je helder toelichten bij de commissie, het advies weet je te wegen en te verwerken in het besluit;
• in een kleine keten samen met een collega vergunningverleners en met de beleidsadviseur Erfgoed werkt;
• participeert in de Projectgroep Aardbevingen.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, aangevuld met ABW I en II.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening bij een gemeente op het gebied van cultuurhistorie.
• Je hebt gerichte kennis van de Omgevingswet en planologische regelingen.

Wensen

• Je hebt ervaring in participatie bij planontwikkeling/projecten.
• Je hebt, in het kader van de Omgevingswet, kennis van de veranderende rol van de gemeente bij initiatieven uit de samenleving.

Competenties

• Je spreekt en schrijft in heldere taal.
• Je bent stressbestendig en politiek sensitief.

Team Toegang KCC, en in het bijzonder de vakgroep Vergunningverlening, behandelt deze aanvragen. Je valt binnen deze vakgroep dat bestaat uit 16 medewerkers.

De interviews vinden plaats in week 15.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Je neemt verantwoordelijkheid binnen een veelal zelforganiserende vakgroep en draagt hieraan proactief bij door o.a. gezamenlijk afspraken te maken en actief mee te denken/werken aan de verbetering van onze dienstverlening. Je kunt snel schakelen, laat je niet uit het veld slaan en stelt jezelf oplossingsgericht op in conflictsituaties. Je hebt oog voor details en bent in staat om de wens achter een vraag te achterhalen.