Logo van Gemeente Oldambt
Logo van Gemeente Oldambt

Trainee junior beleidsmedewerker

Johan Modastraat 6, 9671 CD Winschoten, Nederland

Sluit over 11 dagen

Begindatum:

2 nov 2026

Einddatum:

2 nov 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

18 sept 2026
Opdracht tarief 90Opdracht uren 36

Omschrijving

Een startersfunctie waarin je meewerkt aan verschillende economische en arbeidsmarktvraagstukken en je ontwikkelt tot zelfstandig beleidsmedewerker.

Wat ga je doen?
  • Je ondersteunt bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van ondernemingsklimaat en arbeidsmarkt.
  • Je verzamelt en analyseert informatie en vertaalt deze naar heldere notities, adviezen en voorstellen.
  • Je draagt bij aan projecten en samenwerkingsverbanden en helpt bij het voorbereiden en organiseren van overleggen en bijeenkomsten.
  • Je werkt samen met collega's en externe partners en helpt bij het opvolgen van afspraken en acties.
  • Je volgt relevante ontwikkelingen en signaleert wat deze kunnen betekenen voor de gemeente Oldambt.
  • Je werkt mee aan één of meer afgebakende dossiers. Naarmate je ervaring groeit, krijg je daarin meer zelfstandigheid.

Jouw positie

Je werkt in een team, onder begeleiding van ervaren collega's. In het begin ligt de nadruk op kennismaken, meewerken en het oppakken van overzichtelijke opdrachten. Daarna werk je steeds zelfstandiger aan eigen dossiers of deelprojecten. De functie biedt ruimte om ervaring op te doen met beleidsadvisering, projectmatig werken en gemeentelijke besluitvorming.

Eisen

  • Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, economie, planologie, internationale betrekkingen, sociale wetenschappen of een aantoonbaar vergelijkbare richting. Dit blijkt uit je cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je beschikt over aantoonbare affiniteit met vraagstukken op het gebied van ondernemingsklimaat, economische ontwikkeling en/of arbeidsmarkt. Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.
  • Je hebt vanuit de opleiding, stage en/of werkervaring ervaring opgedaan met het verzamelen en analyseren van informatie en het vertalen daarvan naar bijvoorbeeld een advies of projectresultaat. Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.
  • Je toont affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt oog voor maatschappelijke, economische en arbeidsmarktvraagstukken in Oost-Groningen en de regio. Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.

Competenties

  • Interesse in lokaal bestuur en in economische en/of arbeidsmarktvraagstukken.
  • Je analyseert informatie en schrijft helder en bondig in het Nederlands.
  • Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en maakt afspraken waar.
  • Je legt gemakkelijk contact, werkt graag samen en hebt oog voor verschillende belangen.
  • Je hebt gevoel voor je omgeving en wilt leren werken in een politiek-bestuurlijke context.
  • Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en vraagt tijdig om hulp of feedback.
  • Je kunt reflecteren op je eigen werk en laat zien dat je je wilt ontwikkelen.

Organisatie en team

Vakgroep Ondernemingsklimaat & Arbeidsmarkt
Over de vakgroep

De vakgroep Ondernemingsklimaat & Arbeidsmarkt werkt aan een aantrekkelijk ondernemersklimaat, een goed functionerende arbeidsmarkt en kansen voor inwoners om zich te ontwikkelen en mee te doen. We werken daarbij samen met ondernemers, onderwijs, uitvoeringsorganisaties, regiogemeenten en andere partners.

Onze opgaven lopen uiteen van de economische ontwikkeling van de regio tot ruimte voor bedrijvigheid, vrijetijdseconomie, talentontwikkeling en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Denk bijvoorbeeld aan de Economische Agenda Nij Begun, de ontwikkeling van regiokern Winschoten, campusontwikkeling rond RUBY en het Ontwikkelprogramma Ruimte voor Vrijetijd.

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag leert en vanaf de start wil bijdragen aan actuele beleids- en projectopgaven.


Waarom Oldambt?

Oldambt is een gemeente waar lokale vraagstukken en grote regionale ontwikkelingen bij elkaar komen. Je werkt dicht bij ondernemers, inwoners en bestuur en ziet daardoor snel wat beleid in de praktijk betekent. Tegelijk werk je mee aan samenwerkingen en programma's die verder reiken dan de gemeentegrenzen. In onze compacte organisatie krijg je de kans om breed mee te kijken, snel een netwerk op te bouwen en stapsgewijs verantwoordelijkheid te nemen.

Gespreksinformatie

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke professional het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.
Weging: 20 %

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Weging prijsdeel: 20 %


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr