Projectleider circulaire economie Oldambt

Opdracht

De ontwikkeling waarbij de industrie circulair wordt (conform het landelijke klimaatakkoord) biedt zowel kansen als risico’s voor de bedrijven in onze gemeente. De sturing op een circulaire economie gebeurt landelijk, maar de bedrijven die in Oldambt gevestigd zijn gaan de effecten lokaal ondervinden. Dat vraagt om een actieve rol van ons als gemeente richting deze bedrijven. Daarom kent het programma klimaat en energie de programmalijn: circulaire economie. Het doel van deze programmalijn is gericht op de duurzaamheid van het MKB: het bedrijfsleven ontwikkelt naar een circulaire economie.

Van je rol als trekker van de programmalijn wordt een open en onderzoekende houding en blik gevraagd. De projectleider wordt om meer gevraagd dan het opleveren van een concreet project. Het gaat om het ‘dragen’ van de programmalijn en dat start met een inventarisatieperiode. Deze wordt na 3 maanden afgerond, door het opleveren van een plan voor wat er verder in 2026 nodig is voor deze programmalijn.

Denk voor de inventarisatie aan de volgende werkzaamheden:

• Bewustzijn toetsen en zo nodig creëren over de opgave voor het bedrijfsleven en de mogelijke consequenties, bij zowel de gemeentelijke organisatie als het bedrijfsleven zelf;

• Vanuit de gemeente opzoek gaan naar wat ondernemers nodig hebben;

• Onderzoeken welke rol de gemeente kan en wil hebben vanuit de verantwoordelijkheid voor het ondernemersklimaat;

• Voorbeelden in kaart brengen hoe andere gemeenten en provincies sturen op een circulaire economie in samenwerking met het bedrijfsleven;

• Het opleveren van een procesvoorstel voor 2026 (uiterlijk 01-06-2026);

• Het opleveren van een uitvoeringsplan 2027 (uiterlijk 01-12-2026).

Kandidaat omschrijving

• Kennis van de lokale economie in Oldambt;

• Een uitgebreid netwerk in het bedrijfsleven van de gemeente;

• Werkervaring met en/of als MKB'er(s);

• Werkerving bij een gemeente, in het bijzonder met financieringsstromen;

• Bestuurlijke sensitiviteit;

• Visie op wat de transitie naar een circulaire economie betekent voor een gemeente zoals Oldambt. Zowel ten aanzien van risico’s als mogelijkheden;

• Aantoonbaar instaat om te bewegen tussen de ambtelijke-wereld en het bedrijfsleven;

• Realisatiekracht, resultaatgericht, zelf organiserend en ook een teamspeler.

• Je beschikt aantoonbaar over werkervaring met en/of als MKB'er(s).
  Dit blijkt uit je cv.

• Je beschikt over werkervaring bij een gemeente, in het bijzonder met financieringsstromen.
  Dit blijkt uit je cv.

Wensen

• Relevante werkervaring bij de gemeente Oldambt;

• Visie en aanpak circulaire economie in de gemeente Oldambt;

• Je hebt aantoonbare kennis van de lokale economie in Oldambt;

• Je hebt ervaring met vergelijkbare programma's of projecten binnen circulaire economie;

• Je beschikt over een relevant netwerk in het bedrijfsleven, bij voorkeur lokaal of regionaal;

• Interview: Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit.

• Aantoonbaar instaat om te bewegen tussen de ambtelijke-wereld en het bedrijfsleven.

• Realisatiekracht, resultaatgericht, zelf organiserend en ook een teamspeler.

Organisatie

Oldambt is een gemeente met bijna 40.000 inwoners. Een gemeente volop beweging met ambities en grote opgaven. Zeker ook op het gebied van duurzaamheid. Als gemeente heeft Oldambt de regie op de warmtetransitie voor de gebouwde omgeving. Een omvangrijke opgave met als einddoel dat de gebouwde omgeving in Oldambt in 2050 aardgas vrij en klimaatneutraal is. Daarnaast kijkt de gemeente Oldambt ook nadrukkelijk naar het bedrijfsleven. Eind 2025 heeft het college van B&W het programmaplan klimaat en energie vastgesteld. Daarin is als tweede doel opgenomen: bestaansrecht MKB intact houden en overgang naar circulariteit stimuleren.

Jouw werkplek

Als projectleider circulaire economie maak je deel uit van het team Programmabureau. Inhoudelijk werk je onder de aansturing van de programmamanager. De teammanager van het Programmabureau is jouw leidinggevende die zorgt voor de algemene aansturing en ontwikkeling.

Planning

De gesprekken zullen plaatsvinden op 11 februari. 

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht. 

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon