Begindatum:
2 feb 2026Einddatum:
2 jun 2026
Publicatiedatum:
30 dec 2025
100
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Tijdens de werving van een vaste Casemanager is de gemeente Oldambt in de tussentijd op zoek naar een inhuurkracht die het team tijdelijk versterkt terwijl de reguliere procedure voor vaste werving actief is.
Als Casemanager Jeugd zorg jij ervoor dat jeugdigen en gezinnen die moeilijkheden ervaren de juiste begeleiding krijgen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de situatie en de vraagverheldering van het gezin om tot een passende oplossing te komen.
Het is van belang om de veiligheid in kaart te brengen en te anticiperen op signalen van onveiligheid binnen het gezin. Je betrekt ouders en het sociale netwerk bij het zoeken naar een passende oplossing en werkt samen met diverse partners zoals school, politie, zorgaanbieders, jongerenwerkers van Sociaal Werk Oldambt en collega’s binnen de gemeente. Als casemanager zorgtoewijzingen ben je niet langdurig betrokken bij het gezin maar maak je een analyse en uiteindelijk een advies met betrekking tot de in te zetten ondersteuning.
Eisen
- Een passende afgeronde hbo-opleiding social work met een SKJ registratie;
- Een rijbewijs en beschikking over een auto;
- Ervaring met diverse gesprekstechnieken;
- Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand;
- Je bent een kei in verslaglegging.
- Je kan op 2 of 16 februari 2026 starten en je bent 32 uur per week beschikbaar. Dit blijkt uit je motivatie.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring als casemanager bij een gemeente. Dit blijkt uit je cv. Omdat de nood bij invulling van deze opdracht hoog is, is tenminste 2 jaar ervaring een vereiste zodat je direct mee kan draaien in de organisatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt ervaring als casemanager bij de gemeente en kunt snel en voortvarend een caseload oppakken. Je hebt zo mogelijk ervaring met svJ of je kunt dit snel onder de knie krijgen.
- Je woont in de provincie Groningen of directe omgeving.
- Je hebt kennis van de sociale kaart in Groningen.
- Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.
Organisatie en team
Jouw werkplek
Het Jeugdteam in OIdambt is een goed functionerend team, waar de processen op orde zijn en steeds de vernieuwing, verbetering en samenwerking met anderen worden opgezocht. De sfeer is goed en we heten je van harte welkom!
Je doet het niet alleen
Binnen het Jeugdteam krijg je ondersteuning van een gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en een inhoudelijk coördinator en bespreek je casussen in casuïstiek.
Gespreksinformatie
Planning
De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op maandag 26 januari.
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Omdat betrokkenheid met de regio en fysieke aanwezigheid op kantoor belangrijk zijn moet dit blijken uit je cv.
Aantal professionals of FTE: 1 persoon
Toelichting op rooster: Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en de startdatum zal in overleg op 2 of 16 februari zijn. Deze opdracht is helaas niet geschikt om op zzp-basis uit te voeren.
Groningen
