Toezichthouder Bouw

Wat ga je doen?
Samen met drie collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (bouwkundige) controles en controles op strijdig gebruik van het omgevingsplan. Samenwerken aan een oplossing staat in onze aanpak voorop en als de situatie het vraagt, treden we handhavend op.
Signaleer je een overtreding? Dan zorg je voor daarbij passende vervolgstappen of te nemen maatregelen. Dit kan zijn ‘een goed gesprek’ maar ook het opleggen van een bouwstop of het toepassen van bestuursdwang. Je overlegt hierbij met collega’s. 

Behandelen van klachten, handhavingsverzoeken en meldingen op het gebied van het omgevingsplan behoren ook tot je werkzaamheden.

Een verantwoordelijke en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is en waarin je veel ruimte krijgt voor creativiteit, zelfstandigheid en groei.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een prettige doortastende collega die goed kan samenwerken, initiatief neemt en dienstverlenend is:

• Je beschikt over een erkend ervaringsprofiel (EVP) Kwaliteitscriteria 3.0 VTH;

• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-opleiding gericht op bouwkunde of aanverwant;

• Je hebt kennis op het gebied van bouwregelgeving en de recente ontwikkelingen ten aanzien van de Omgevingswet;

• Je hebt recente ervaring als bouwtoezichthouder binnen zowel kleine gemeenten als middelgrote gemeenten.

Daarnaast vinden we de volgende aspecten belangrijk om de uitvoering van je rol tot een succes te maken:

• Door respect te tonen weet jij respect af te dwingen. Je bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen;

• Je bent verbaal en schriftelijk sterk en kent de ‘taal van de bouw’;

• Je houdt je aan afspraken met zowel collega’s als inwoners;

• Je bent vaardig in het werken met digitale systemen: je begrijpt de noodzaak van het goed vastleggen van informatie;

• Je hebt een kritische blik op je werkterrein en je kunt uitstekend risico’s beoordelen en belangen afwegen.

Functie is ingeschaald in schaal 9

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.

• Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting

• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaataanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde functie competenties. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat beschikt over een erkend ervaringsprofiel (EVP) Kwaliteitscriteria 3.0 VTH. Dit moet blijken uit CV.

• Kandidaat heeft kennis op het gebied van bouwregelgeving en de recente ontwikkelingen ten aanzien van de Omgevingswet. Dit moet blijken uit CV.

• Kandidaat heeft recente ervaring als bouwtoezichthouder binnen zowel kleine gemeenten als middelgrote gemeenten. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.