Strategisch beleidsadviseur fysieke leefomgeving
De Lind 44, 5061 HX Oisterwijk, Nederland
Begindatum:
15 okt 2026Einddatum:
31 mrt 2027
Publicatiedatum:
29 sept 2026
Geen maximum
8 - 16 De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
De gemeente Oisterwijk stelt binnenkort een startende strategisch beleidsadviseur aan. Daarom zoeken we tijdelijk een ervaren strategisch adviseur. Jouw belangrijkste opdracht is om jouw kennis en ervaring over te dragen en deze collega te helpen zich verder te ontwikkelen in het vak.
Je begeleidt de medewerker bij strategische vraagstukken en bij het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden. Daarbij is er aandacht voor de politiek-bestuurlijke omgeving, verschillende belangen en de samenhang tussen onderwerpen binnen het fysieke domein. Het doel is dat de medewerker na afloop van de opdracht zelfstandig en met vertrouwen als strategisch beleidsadviseur kan functioneren.
Naast deze begeleiding pak je, waar nodig en passend binnen de beschikbare uren, zelfstandig strategische vraagstukken en dossiers op. Concreet betekent dit dat je:
Je begeleidt de medewerker bij strategische vraagstukken en bij het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden. Daarbij is er aandacht voor de politiek-bestuurlijke omgeving, verschillende belangen en de samenhang tussen onderwerpen binnen het fysieke domein. Het doel is dat de medewerker na afloop van de opdracht zelfstandig en met vertrouwen als strategisch beleidsadviseur kan functioneren.
Naast deze begeleiding pak je, waar nodig en passend binnen de beschikbare uren, zelfstandig strategische vraagstukken en dossiers op. Concreet betekent dit dat je:
- jouw kennis en ervaring overdraagt aan de startende strategisch beleidsadviseur;
- begeleidt bij strategische en politiek-bestuurlijke vraagstukken;
- adviseert over complexe vraagstukken, ontwikkelingen en kansen binnen het fysieke domein;
- helpt om samenhang te brengen tussen verschillende beleidsterreinen, belangen en partijen;
- waar nodig strategische dossiers, projecten en regionale vraagstukken oppakt;
- adviseert over strategie, koers en prioriteiten binnen het fysieke domein;
- waar nodig adviseert over de samenhang en kwaliteit van de Planning & Control-producten.
Eisen
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring met strategische ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeente.
- Je hebt ervaring met complexe politiek-bestuurlijke vraagstukken.
- Je hebt ervaring als kartrekker van complexe onderwerpen, zoals netcongestie.
- Je hebt een laptop met thunderbolt aansluiting.
- Je bent in het bezit van een VOG (gescreend op 11, 12 en 13) die niet ouder is dan 3 maanden.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring met het adviseren over complexe vraagstukken, ontwikkelingen en kansen binnen het fysieke domein. (35 Punten)
- Ervaring met het overdragen van jouw kennis en ervaring aan een startende strategisch beleidsadviseur. (35 Punten)
- Recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (max 35 Punten)
- Je bent in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum. (5 Punten)
- Je voert alle beschikbare uren uit op locatie bij de gemeente Oisterwijk. (25 Punten)
- Je past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (25 Punten)
Competenties
- Je hebt ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van minder ervaren collega's.
- Je beschikt over goede communicatieve, analytische en schrijfvaardigheden.
- Je hebt een sterk politiek-bestuurlijk inzicht en oog voor verschillende belangen.
- Je hebt ervaring met het verbinden van beleidsterreinen, belangen en partijen.
- Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, houdt overzicht en kunt goed samenwerken met verschillende partijen binnen en buiten de gemeente. (30 Punten)
Organisatie en team
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in 't groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega's te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
Het domein Fysieke Leefomgeving van de gemeente Oisterwijk werkt aan onderwerpen zoals netcongestie, woningbouw, de Omgevingswet, duurzaamheid, ruimtelijke ontwikkeling, economie en mobiliteit.
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
Het domein Fysieke Leefomgeving van de gemeente Oisterwijk werkt aan onderwerpen zoals netcongestie, woningbouw, de Omgevingswet, duurzaamheid, ruimtelijke ontwikkeling, economie en mobiliteit.
Gespreksinformatie
Of je binnen het team past, wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Alle uren moeten op locatie worden uitgevoerd vanwege de begeleiding en kennisoverdracht aan een startende collega.
Overig algemeen: De functie is vergelijkbaar met een schaal 11 functie.
