Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid

Als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid werk je aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken op het gebied van openbare orde & veiligheid en op de regionale/landelijke ontwikkelingen. Je overziet je brede takenpakket, houdt van veel eigen verantwoordelijkheid en direct contact met de burgemeester en wethouders. Daarvoor beschik je over een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Samen met jouw collega's zorg je dat veiligheid de aandacht krijgt die het verdient.

Wat zijn jouw taken?

• Je adviseert op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers, waarbij je te maken hebt met diverse integrale partners. Zorg en veiligheid (zowel volwassenen als jeugd) is je specifieke aandachtsgebied.
• Je informeert en adviseert burgemeester en WMO- en jeugdconsulenten in casuïstiek.
• Je zoekt aansluiting bij multidisciplinaire overleggen in casuïstiek.
• Je sluit aan bij overleggen over/met o.a. de procesregisseur zorg en veiligheid, AZC, Wijk GGZ, Zorg- en Veiligheidshuis, juristen, communicatie.
• Je bent betrokken bij de lokale jongerentafel en het convenant hiervoor.
• Je hebt een adviserende rol bij een eventuele lokale driehoek.
• Je bent achtervang bij evenementen.
• Je bent aanspreekpunt radicalisering/wet PARTA.
• Je bent alert op actualiteiten en trends en volgt de (social) media op de voet.

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bestuurskunde of integrale veiligheid.
• Je hebt minimaal een paar jaar recente, gemeentelijke ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied 'zorg en veiligheid'.
• Je hebt ervaring in het werken voor of bij gemeenten.
• Je hebt een laptop met thunderbolt aansluiting.
• Je hebt een VOG-P niet ouder dan 3 maanden.

Wensen

• Je beschikt over ervaring met het adviseren op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers. (35 Punten)
• Je hebt ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied 'zorg en veiligheid'. (35 Punten)
• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (maximaal 35 Punten)
• Je bent in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum. (5 Punten)

Competenties

• Integer, resultaatgericht, goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit, overtuigingskracht en samenwerken.
• In staat om vanuit een breder perspectief naar zaken te kijken en een goed gevoel voor urgente kwesties en daar naar handelen.
• Weet van aanpakken, maar vooral ook van doorpakken.
• Goede communicatieve vaardigheden. (20 Punten)
• Voldoet aan de competenties zoals in de aanvraag staan vermeld. (30 Punten)
• Past binnen het team. (25 Punten)

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Je dient een ‘Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding.