Logo van Gemeente Oisterwijk
Logo van Gemeente Oisterwijk

Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid

De Lind 44, 5061 HX Oisterwijk, Nederland

Sluit over 8 dagen

Begindatum:

10 aug 2026

Einddatum:

31 mrt 2027

Uren per week:

28 - 32

Publicatiedatum:

17 jul 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 28 - 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid werk je aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken op het gebied van openbare orde & veiligheid en op de regionale/landelijke ontwikkelingen. Je overziet je brede takenpakket, houdt van veel eigen verantwoordelijkheid en direct contact met de burgemeester en wethouders. Daarvoor beschik je over een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Samen met jouw collega's zorg je dat veiligheid de aandacht krijgt die het verdient.

Wat zijn jouw taken?

  • Je adviseert op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers, waarbij je te maken hebt met diverse integrale partners. Zorg en veiligheid (zowel volwassenen als jeugd) is je specifieke aandachtsgebied.
  • Je informeert en adviseert burgemeester en WMO- en jeugdconsulenten in casuïstiek.
  • Je zoekt aansluiting bij multidisciplinaire overleggen in casuïstiek.
  • Je sluit aan bij overleggen over/met o.a. de procesregisseur zorg en veiligheid, AZC, Wijk GGZ, Zorg- en Veiligheidshuis, juristen, communicatie.
  • Je bent betrokken bij de lokale jongerentafel en het convenant hiervoor.
  • Je hebt een adviserende rol bij een eventuele lokale driehoek.
  • Je bent achtervang bij evenementen.
  • Je bent aanspreekpunt radicalisering/wet PARTA.
  • Je bent alert op actualiteiten en trends en volgt de (social) media op de voet.

Eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bestuurskunde of integrale veiligheid.
  • Je hebt minimaal een paar jaar recente, gemeentelijke ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied 'zorg en veiligheid'.
  • Je hebt ervaring in het werken voor of bij gemeenten.
  • Je hebt een laptop met thunderbolt aansluiting.
  • Je hebt een VOG-P niet ouder dan 3 maanden.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je beschikt over ervaring met het adviseren op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers. (35 Punten)
  • Je hebt ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied 'zorg en veiligheid'. (35 Punten)
  • Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (maximaal 35 Punten)
  • Je bent in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum. (5 Punten)

Competenties

  • Integer, resultaatgericht, goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit, overtuigingskracht en samenwerken.
  • In staat om vanuit een breder perspectief naar zaken te kijken en een goed gevoel voor urgente kwesties en daar naar handelen.
  • Weet van aanpakken, maar vooral ook van doorpakken.
  • Goede communicatieve vaardigheden. (20 Punten)
  • Voldoet aan de competenties zoals in de aanvraag staan vermeld. (30 Punten)
  • Past binnen het team. (25 Punten)

Organisatie en team

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Je dient een ‘Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr