Begindatum:
1 nov 2026Einddatum:
30 apr 2027
Publicatiedatum:
16 okt 2026
Geen maximum
24 - 32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Beheerder afval ben je de verbindende schakel tussen inwoners, de gemeente, afvalinzamelaars, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse afhandeling van vragen, meldingen en klachten over afvalinzameling en inzamelvoorzieningen. Je zorgt ervoor dat meldingen worden opgepakt, afgestemd met de juiste partijen en tijdig worden afgehandeld.
Daarnaast adviseer je over inzamelvoorzieningen binnen de gemeente. Je beoordeelt situaties, denkt mee over passende oplossingen, bv. bij nieuwbouwprojecten, en coördineert de plaatsing van inzamelvoorzieningen. Hierbij werk je samen met interne collega's, afvalinzamelaars, projectontwikkelaars, woningcorporaties en andere partners.
Je draagt actief bij aan het verbeteren van de afvalinzameling binnen de gemeente. Je voert projecten uit die inwoners stimuleren om afval beter te scheiden, bv. bij hoogbouw inwoners informeren en het uitdelen van GFT bakjes.
Wanneer nodig bezoek je locaties binnen de gemeente om situaties ter plaatse te beoordelen, overleg te voeren of projecten te begeleiden. Door jouw organisatietalent, communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat inwoners goed geholpen worden en dat afvalvraagstukken effectief worden opgepakt.
Belangrijkste werkzaamheden
Daarnaast adviseer je over inzamelvoorzieningen binnen de gemeente. Je beoordeelt situaties, denkt mee over passende oplossingen, bv. bij nieuwbouwprojecten, en coördineert de plaatsing van inzamelvoorzieningen. Hierbij werk je samen met interne collega's, afvalinzamelaars, projectontwikkelaars, woningcorporaties en andere partners.
Je draagt actief bij aan het verbeteren van de afvalinzameling binnen de gemeente. Je voert projecten uit die inwoners stimuleren om afval beter te scheiden, bv. bij hoogbouw inwoners informeren en het uitdelen van GFT bakjes.
Wanneer nodig bezoek je locaties binnen de gemeente om situaties ter plaatse te beoordelen, overleg te voeren of projecten te begeleiden. Door jouw organisatietalent, communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat inwoners goed geholpen worden en dat afvalvraagstukken effectief worden opgepakt.
Belangrijkste werkzaamheden
- Afhandelen en coördineren van meldingen, vragen en klachten van inwoners via onder andere Fixi, telefoon en e-mail.
- Afstemmen met interne en externe partijen over oplossingen voor terugkerende of complexere meldingen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, collega's, afvalinzamelaars, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.
- Adviseren over inzamelvoorzieningen, onder andere bij nieuwbouw- en ontwikkelprojecten.
- Coördineren van de plaatsing, vervanging, het beheer en onderhoud van inzamelvoorzieningen.
- Uitvoeren en begeleiden van projecten en acties gericht op het verbeteren van afvalscheiding.
- Verzorgen en afstemmen van communicatie richting inwoners over afvalinzameling, afvalscheiding en inzamelvoorzieningen.
- Bezoeken van locaties binnen de gemeente om situaties te beoordelen, afstemming te verzorgen of projecten te begeleiden.
- Correct en tijdig verzorgen van rapportages, opgaven en bijbehorende administratieve werkzaamheden.
Eisen
- Je bent MBO/HBO geschoold.
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid, afvalinzameling en dienstverlening aan inwoners.
- Je werkt praktisch en oplossingsgericht.
- Je bent organisatorisch sterk en kunt uiteenlopende werkzaamheden goed coördineren.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en toont eigenaarschap.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en betrokken partijen.
- Je bent communicatief vaardig en kunt duidelijk communiceren met zowel inwoners als professionele samenwerkingspartners.
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen afvalinzameling, beheer of een vergelijkbaar werkveld. Aantoonbare affiniteit en relevante kennis of ervaring kunnen hierbij eveneens passend zijn.
- Indien de situatie daarom vraagt, ben je bereid incidenteel buiten reguliere werktijden bereikbaar te zijn bij acute problemen.
- Je beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting.
- Je hebt een VOG niet ouder dan 3 maanden.
- Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid, afvalinzameling en dienstverlening aan inwoners. Dit moet blijken uit de CV. (35 Punten)
- Je hebt ervaring met organisatorische werkzaamheden, weet hierin goed te prioriteren en kan effectief schakelen tussen verschillende werkzaamheden en betrokken partijen. Dit moet blijken uit het cv. (35 Punten)
- Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV. (max. 35 Punten)
- Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 Punten)
Competenties
- Je voldoet aan de competenties zoals in de aanvraag staan vermeld. Dit moet blijken uit CV. (30 Punten)
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (20 Punten)
- Je past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (25 Punten)
Organisatie en team
Waar ga je werken?
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in 't groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega's te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in 't groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega's te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
Gespreksinformatie
Je communicatieve vaardigheden en of je binnen het team past, worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
- Een VOG (11-12-13) niet ouder dan 3 maanden is vereist.
- Er wordt gevraagd om een 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
