Begindatum:
1 jan 2026Einddatum:
30 jun 2026Publicatiedatum:
10 dec 2025Noardeast-Fryslân, een gemeente met karakter
Gastvrijheid, zorg voor elkaar, openheid en trots. Daar staan wij voor. Het liefst doen wij de dingen samen en persoonlijk. We zijn niet van de woorden maar van het doen. Echte vakmensen en doorzetters. Trots op onze Fryske taal en cultuur. Wij leggen als overheidsorganisatie de lat hoog als het gaat om betrouwbaarheid, integriteit en professionaliteit.
Wat ga je doen
De regierol van gemeenten op complexe veiligheidsvraagstukken wordt steeds belangrijker. Denk hierbij aan thema's als woonoverlast, actuele crisissituaties, ondermijnende criminaliteit, cybercrime, horeca en evenementenveiligheid. Ook de inzet van de bevoegdheden van de burgemeester vraagt hierbij steeds meer aandacht, afweging en regie.
Als adviseur Veiligheid ben je breed inzetbaar, gericht op beleid en advies op het gebied van Veiligheid, waarbij werkzaamheden ten aanzien van ondermijning, crisis, casuïstiek, jeugdoverlast, demonstraties en een Veilige Jaarwisseling (2026) als prioriteit worden gezien:
Wij werken aan een leefomgeving waar inwoners en organisaties duur-zaam en veilig wonen, werken, ondernemen en recreëren. Dit doen we door het ontwikkelen van beleid en het ondersteunen en uitvoeren van specialistische werkzaamheden. Daarnaast adviseren we integraal over activiteiten en trends in de fysieke ruimte van de gemeenten.
De eenheid Feiligens Tafersjoch en Hanthavenjen is een specialistische eenheid binnen het cluster Omjouwing & Ekonomy. De eenheid verzorgt zaken rondom openbare orde en veiligheid en het toezicht en de handhaving van de (publiekrechtelijke) regelgeving binnen de fysieke leefomgeving (omgevingsrecht). De eenheid Feiligens bestaat uit veiligheidsadviseurs, een evenementencoördinator en een projectondersteuner.
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.