Strategisch Planeconoom Kanaalzone

De gemeente Nijmegen werkt aan de gebiedsontwikkeling Kanaalzone Zuid, een omvangrijke en complexe binnenstedelijke opgave. Voor deze opgave wordt een zelfstandig opererend strategisch gebiedseconoom ingehuurd die op basis van eigen expertise en professionele autonomie concrete producten oplevert die bijdragen aan de financiële en strategische onderbouwing van deze gebiedsontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken resultaten en bepaalt zelf de wijze waarop deze worden bereikt.

Resultaten / op te leveren producten

De opdracht omvat het opleveren van de volgende resultaten:

• Uitgewerkte haalbaarheidsanalyses van ruimtelijke en vastgoedontwikkelingen;
• Strategische businesscases inclusief scenario- en risicoanalyses;
• Geactualiseerde en onderbouwde gebiedsexploitaties;
• Strategische adviezen over financiële sturing en ontwikkelstrategie;
• Concreet opgeleverde bijdragen aan P&C-producten (zoals MPG en voortgangsrapportages).

De exacte scope en prioritering worden bij aanvang van de opdracht afgestemd.

Afbakening van de opdracht

• Je bent verantwoordelijk voor het eindresultaat, niet voor interne processen of lijnactiviteiten;
• Je maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke organisatie;
• Er is geen sprake van hiërarchische aansturing of integratie in reguliere teams;
• Overlegmomenten vinden uitsluitend plaats voor afstemming over resultaten.

Werkwijze en zelfstandigheid

• Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en uitvoering;
• Je kan je laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional;
• Je maakt gebruik van eigen middelen (zoals laptop en telefoon);
• Er wordt gewerkt op basis van resultaatverplichtingen, niet op basis van aanwezigheid of gewerkte uren.

• Je bent beschikbaar per 16-07-2026 voor gemiddeld 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht;
• Een maximum uurtarief van € 140,- excl. btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten én fee voor de administratieve partner;
• Je hebt aantoonbaar door opleiding en/ of werkervaring een WO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gebiedseconoom/ planeconoom;
• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met grootschalige gebiedsontwikkeling (>5.000 woningen);
• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring relaterend aan deze opdracht, bij een 100.000+ gemeente;
• Je kunt je aantoonbaar laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional.

Wensen

• Aantoonbaar kennis van de Nijmeegse projectportefeuille (20 punten);
• Aantoonbaar werkervaring (vanaf 2015) met grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling (> € 300 mln). Geef hiervan een beknopt voorbeeld relaterend aan de opdracht (40 punten);
• Aantoonbaar werkervaring (vanaf 2015) met transformatie van bedrijventerreinen naar wonen. Geef hiervan een beknopt voorbeeld relaterend aan de opdracht (40 punten);

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Sterk financieel inzicht;
• Strategisch denkvermogen;
• Communicatief vaardig.

Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland, een levendige universiteitsstad met een rijke historie en een grote ruimtelijke opgave.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal één vertegenwoordiger van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedige mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maand(en)

Hybride: Hybride werken is mogelijk. Er zijn geen specifieke kantoordagen vastgelegd, de opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.

Overig algemeen:

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.