Senior Projectleider Realisatie Van Toekomstbestendige En Duurzame Bedrijventerreinen

Opdracht

Taken en Verantwoordelijkheden

• Ben je gewend om projectmatig te werken op tactisch/ strategisch niveau;
• Neem je de verantwoordelijkheid op je van onderzoeksfase tot aan de uiteindelijke oplevering van een project;
• Zorg je voor plan van aanpak, voortgangs- en afsluitrapportages t.a.v. de GROTICK aspecten;
• Zorg jij voor een tijdige oplevering van alle (deel)projecten;
• Zorg je voor de samenstelling van en geef jij sturing aan je projectteam;
• Leg jij contact met in- en externe stakeholders, bewoners en bedrijven en ben je verantwoordelijk voor een correct verloop van het participatieproces met hen;
• Bespreek je regelmatig de voortgang met je interne opdrachtgever en leg je verantwoording af.

• - U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting;)
• - Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo/wo niveau in een relevante richting (bijvoorbeeld Planologie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde);
• - Minimaal 6 jaar aantoonbare recente werkervaring met gebiedsontwikkeling (tenders, aanbestedingen, marktconsultaties, ruimtelijke procedures etc.);
• - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als in een vergelijkbare senior-rol op strategisch/ tactisch niveau:
• - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van projectteams;
• - Aantoonbare werkervaring bij een 150.000+ gemeente met bedrijfsterreinontwikkeling;
• - De contactgegevens en de bedrijfsgegevens zijn vermeld op het cv;
• - Een maximum uurtarief van 142,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Wensen

• - Aantoonbare werkervaring bij een civiel- technisch bedrijf met opdrachten op het gebied van infrastructuur en bedrijventerreinen (40 punten);
• - Aantoonbare voorbeelden van strategische / tactische rol bij projecten met bedrijventerreinen (60 punten);

Competenties

• - Als sterke netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden ben je gewend om te gaan met stakeholders op alle niveaus.
• - Je bent een echte teamspeler, maakt eenvoudig verbinding op zowel bestuurlijk als managementniveau, zowel intern als extern, zowel in het publieke als private domein.
• - Je bent charismatisch en bent een prettige sparringpartner.
• - Waar nodig stuur je bij, grijp je in, of bied je de nodige ondersteuning.
• - Je bent gewend om projectmatig te werken.
• - Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen.
• - Je weet mensen op een positieve manier in beweging te krijgen, te motiveren en met elkaar te verbinden.
• - Je zet ideeen succesvol om naar concrete doelstellingen en (deel)projecten, ziet wat er moet gebeuren, maakt lastige zaken eenvoudig bespreekbaar, bent pragmatisch, werkt gestructureerd en resultaatgericht.

Organisatie

Team

Beoordeling proces