Procesondersteuner Extreme Woonoverlast

Opdracht

De afdeling Toezicht, Veiligheid en Leefbaarheid (TVL) draagt binnen de gemeente bij aan het in stand houden en vergroten van de leefbaarheid en veiligheid van de stad voor bewoners, ondernemers en gebruikers. De afdeling kent een breed scala aan producten en een grote diversiteit in doelgroepen en werkprocessen. Hier vindt alle bestuursrechtelijk en strafrechtelijk toezicht en handhaving plaats voor uiteenlopende beleidsvelden. De afdeling bestaat uit 5 teams: Omgevingstoezicht, Stadstoezicht, Strategie en ondersteuning, Wijkcoördinatoren en Openbare Orde en Veiligheid. Er werken tachtig mensen. Als procesondersteuner extreme woonoverlast maak je deel uit van het team ondersteuning.

Wat ga je doen?

Gevraagd wordt om een procesondersteuner die de aanpak van extreme woonoverlast kan ondersteunen. Het administratieve werk wordt je/jij daarmee volledig uit handen genomen. Dit houdt in dat je/jij de volgende taken hebt:

• Het voorbereiden, plannen en notuleren van (complexe) vergaderingen;
• Het maken en inplannen van multidisciplinaire overleggen;
• Overzicht houden op termijnen en de doorloop van casussen extreme woonoverlast;
• Het verwerken informatie in onze systemen (waaronder PGAx);

Affiniteit met de materie is een pre, zodat je/jij begrijpt wat wordt besproken en adequaat kan notuleren.

• Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als administratief ondersteuner binnen een overheidsorganisatie;
• Je/jij verklaart een 100% aanwezigheid op het stadhuis van Nieuwegein voor 24 uur per week;
• Een maximum uurtarief van €65 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee van de administratieve partner
• De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met ondersteuning in het veiligheidsdomein van een gemeente (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als administratief ondersteuner bij een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met PGAx (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met inplannen en notuleren multidisciplinaire overleggen (15 punten)

Competenties

• Plannen en organiseren
• Luisteren
• Behulpzaam
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

Nieuwegein
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Opdracht
De afdeling Toezicht, Veiligheid en Leefbaarheid (TVL) draagt binnen de gemeente bij aan het in stand houden en vergroten van de leefbaarheid en veiligheid van de stad voor bewoners, ondernemers en gebruikers. De afdeling kent een breed scala aan producten en een grote diversiteit in doelgroepen en werkprocessen. Hier vindt alle bestuursrechtelijk en strafrechtelijk toezicht en handhaving plaats voor uiteenlopende beleidsvelden. De afdeling bestaat uit 5 teams: Omgevingstoezicht, Stadstoezicht, Strategie en ondersteuning, Wijkcoördinatoren en Openbare Orde en Veiligheid. Er werken tachtig mensen. Als procesondersteuner extreme woonoverlast maak je deel uit van het team ondersteuning.

De gesprekken bij de administratieve partner zijn gepland op maandag 1 juni 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 28 mei 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.

Hybride: Hybride werken is bespreekbaar, maar niet volledig en niet in de eerste maand.

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de administratieve partner inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximale CV-lengte is 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door je/jij zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien de administratieve partner personeel ter beschikking stelt, staat de administratieve partner in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Akkoord met een SROI regeling in de overeenkomst m.b.t. Social Return.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je/jij gebruik maken van eigen nee